エンジニア採用ブランディングサービス【TECH PLAY Branding】

TECH PLAY Brandingは、25万人のデジタル人材へアプローチができるエンジニア向け採用ブランディングサービスです。大手企業からスタートアップまで 、500社以上のエンジニア採用をご支援しています。
TECH業界に精通したメンバーが戦略策定から採用ブランディングまで一気通貫でサポートします。

【エンジニア採用候補者へ 貴社の魅力を伝えられていますか？】
いまや約９倍とも言われるエンジニアの求人倍率。
優秀な即戦力エンジニアの採用は、年々難しくなってきています。

TECH PLAYは、25万人のデジタル人材がナレッジ・事例を求めて登録する国内最大規模のエンジニア向けイベントプラットフォーム。
自社の技術組織をPRするイベント・取材記事を通し、転職潜在層に向けて貴社の魅力を最大限伝えることが可能です。
中長期で貴社の応募率・成約率・定着率を上げるためのご支援をいたします。

【こんな採用課題を抱えていませんか？】
・エージェント経由での採用では、求人倍率が高く苦戦
・自社サービスの認知度が低く、知名度・イメージの良い企業に競り負けてしまう
・本当は新規事業や先端事例などITエンジニアの活躍の場があるのに、旧来のイメージをぬぐい切れない
・採用対象となるエンジニアから応募が来ない、接点すら持つことができていない
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もしあてはまることがあれば、目先の求人強化だけではなく、中長期の採用戦略を見直すタイミングかもしれません。

中長期での採用ブランディングが重要な理由