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HRテクノロジーカンファレンス2020-春-<ライブ配信> 参画企業
事業カテゴリ:
人材アセスメント・サーベイ
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人と企業の笑顔が見たい株式会社エスユーエス

カブシキガイシャエスユーエス

http://www.sus-g.co.jp/

〒600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町8京都三井ビルディング5階
対応エリア:全国、代表者名:齋藤 公男、従業員数:1391名、資本金:4億2,722万円

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AIマッチングソリューション「SUZAKU」_画像

タレントマネジメント AIマッチングソリューション「SUZAKU」

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革

人材データを一元管理し、組織心理学×AIの最新技術で「適材配置」「離職防止」「採用マッチング」をサポート

ストレスチェック チームビルディング ナレッジマネジメント
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲法改正対応既存システムとの連携対応
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適性検査・スキル測定 ビジネスヒューマンスキルを360度可視化する!【ICP人材力診断】

新卒採用[採用ミスマッチの低減]中途採用[採用ミスマッチの低減]マネジメント力向上

2013年に日本経済新聞社とエスユーエスが共同開発した「ICP日経人材力診断」をSUSにサービス移管しご提供しています。

ストレスチェック グローバル
検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上その他[研修効果測定、経年変化の可視化]
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適性検査・スキル測定 HQ Profile(エイチキュープロファイル)

新卒採用[採用ミスマッチの低減・入社前研修・学生の質の見極め]中途採用[採用ミスマッチの低減]研修計画・設計・手法[研修の効果測定]

組織心理学に基づき開発された、組織で求められるビジネスヒューマンスキルを360度漏れなく網羅したアセスメントツールです

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検査手段ペーパーテストWEBテスト[スマホ対応あり]
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[研修企画、育成企画]
測定領域能力性格ストレス耐性その他[中核的自己評価、モチベーション]
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