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HRカンファレンス2023-秋- 参画企業
  • 人材育成・研修

自分らしい ワーク&ライフの実現へスリール株式会社

スリール

スリール株式会社

リアルな体験を元にした研修とコンサルティングが意識と行動を変える!
人的資本開示時代のDE&I推進、本質的な組織風土改革に並走します

女性活躍から始めるDE&I推進はスリールへ!
御社は多様な人材が活躍できる環境がありますか?
女性活躍において12年の取り組み、延べ1万人以上の実績。
女性をはじめ当事者の心理背景を踏まえ、御社の本質的なDE&I・女性活躍推進に並走します。

女性活躍推進・DE&I推進コンサルティング・研修

あらゆる企業の女性活躍・ダイバーシティ推進をサポート

私たちは“自分らしいワーク&ライフの実現へ”をモットーに、
企業向けの女性活躍、DE&I推進研修、コンサルティングを行っております。
まだ女性活躍という言葉が今ほど浸透していなかった12年前から
若手社員から管理職向けに個人の意識を変え、企業の働き方を変革する
キャリア研修やコンサルティングを行ってきました。

◆人事ご担当の方はこんなお悩みありませんか?◆
・女性活躍推進の施策は行っているけれど、なかなか効果が出ない
・ダイバーシティの必要性は理解をしているが、本人や上司の意識が変わらない
・女性管理職比率の目標は設定したが、具体的にどう進めたらいいかわからない
・女性や子育て中の社員の割合は多いが、働き方が多様な社員に対応していない

そんな課題をお持ちの企業のご相談が増えています!

弊社の研修が一過性のものではなく、組織の意識風土まで変えられる理由は、
長年女性活躍について研究・実践をしていく中で設計された研修プログラムにあります。
女性を始めとする当事者が抱える心理背景を踏まえ、
当事者だけでなく管理職双方への働きかけで組織内の関係性強化を行うので、
当事者の行動変容はもちろんのこと、組織全体に好循環を生み出します。

管理職に実際に時短勤務・子育て体験をしてもらうことで、自身と組織の意識改革をおこす、
日本初(2022年9月現在/弊社調べ)の体験型研修プログラム
「育ボスブートキャンプ」(オンラインも可能)を始め、
企業様の状況に合わせた各階層向け研修を多数ご用意しています。

内閣府・男女共同参画会議専門委員や多数の行政委員を務める代表・堀江を始めとした、
経験豊富なコンサルタントが企業様の課題によりそい、
御社にとって効果的なプログラムをご提案させていただきます。
HP掲載研修だけでなく御社の課題に合わせた研修のご提案も可能です。
是非お問い合わせください!

詳細情報

社名 スリール株式会社
所在地 〒113-0033  東京都文京区本郷三丁目30−10本郷K&Kビル5階・6階
対応エリア 全国
事業内容 女性活躍推進を始めとする企業向けDE&I推進コンサルティング・研修、
ライフとキャリアのデザイン教育(ワーク&ライフ・インターン運営)、
個人向けセミナー開催など
事業区分 人材育成・研修
代表者名 代表取締役社長  堀江敦子
従業員数 10名
資本金 2,000千円
設立 2010年11月
お問合せ先 0368906910
URL http://sourire-heart.com/