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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
人材育成・研修

自分らしい ワーク&ライフの実現へスリール株式会社

スリール

http://sourire-heart.com/

〒113-0033 東京都文京区本郷3-40-10三翔ビル本郷7F 小野田高砂法律事務所内 social hive HONGO
対応エリア:全国、代表者名:代表取締役社長  堀江敦子、従業員数:10名、資本金:2,000千円

個人が自分の人生を長期的に考え、組織や会社の中で実現していく力、
を育むお手伝いをしています。

研修では、体験プログラムの知見を活かしたリアルな状況を体感できるワークを実施することで、自身の不安や価値観を見える化し、具体的な課題に向けてアクションを促す構成でご提供しています。企業様の課題に併せたオーダーメイドもご相談ください!

女性活躍推進コンサルティング・研修

あらゆる企業の女性活躍をサポート

若手から育休社員、管理職まで、個人の意識を変え企業の働き方を変革する、研修・女性活躍セミナー。イクボス研修。研修を通して、社員の意識改革、キャリアアップを支援します。

こんなお悩みに…
✓ 女性活躍推進が進まない。
✓ 制度はあるけれど、効果がなかなか出ない。
✓ 働き方改革の意識が根付かない。
✓ 育ボス研修、ダイバーシティ研修を行いたい。

女性活躍推進コンサルティング・研修一覧

女性活躍研修、ダイバーシティ推進研修をご用意しております。
内容は適宜ご提案も可能ですので、お気軽にご相談ください。

■若手女性社員研修
若手社員がライフステージの変化を経ながらも、
自律的にキャリアアップできるよう、
「講義」「ワークショップ」「ネクストアクション宣言」で構成した
半日〜1日の集合研修です。

■復職社員向け研修
育休復帰前〜復帰後3年目の社員の方を対象に、
ご自身の長期的なキャリアプランを描いた上で、
周囲をどう巻き込んでいくのか考える、
半日〜1日の集合研修です。

※上司と合同で実施するバージョンもご用意がございます。

■管理職研修
育児中の社員をはじめとした、
多様な社員のマネジメントにお悩みの管理職の方を対象に、
社会的な背景を講義でお話しした上で、
ケーススタディやロールプレイングを用いて、
気づきを促すことで、現場活きるアクションをお持ち帰りいただきます。
半日〜1日の集合研修です。

■女性管理職育成コンサルティング(メンター制度構築)
女性管理職(管理職候補)を対象に、
自ら管理職への意識を高めていく6ヶ月〜のプログラムです。

■働き方改革研修
働き方改革を実現するために、現場が当事者意識を持てるよう、
気づきを促す半日〜の集合研修です。
1回30名(推奨)で、全社員が対象です。

体験型研修一覧

体験型研修では、両立の状況を座学で学んだ上で、
実際に両立を体験することで、集合研修だけでは得られない、
圧倒的な気づきを促すことができます。
また、ただ気づくだけではなく、
得られた気づきから、会社にとって、キャリアアップにとって、
どんなことが課題となるのか?を参加者どうしで、
徹底的にディスカッションすることで、
本質的な課題解決へとつなげていきます。

現在、若手社員と管理職を対象にした
体験型プログラムをご用意しております。

2010年の創業から運営している、
スリールならではの研修です。

■若手女性社員向け 両立体験プログラム
これからライフイベントを迎える若手社員を対象に、
仕事と子育ての両立を実際に体験し、
そこから得た気づきをもとに会社に提言していく
3ヶ月〜の体験型研修です。

■育ボスブートキャンプ(イクボス研修)
これからダイバーシティマネジメントの中核を担う、
マネージャー・リーダー職の方を対象に、
仕事と子育ての両立をリアルに体験してもらい、
時間制約があることや誰もが働きやすい職場環境について、
会社に提言をしていく体験型研修です。
3ヶ月〜。

詳細情報

社名 スリール株式会社
所在地 〒113-0033  東京都文京区本郷3-40-10三翔ビル本郷7F 小野田高砂法律事務所内 social hive HONGO
事業内容 企業向けコンサルティング・研修、
ライフとキャリアのデザイン教育(ワーク&ライフ・インターン運営)、
個人向けセミナー開催など
事業区分 人材育成・研修
代表者名 代表取締役社長  堀江敦子
従業員数 10名
資本金 2,000千円
設立 2010年11月
お問合せ先 0368906910
URL http://sourire-heart.com/