組織・人事コンサルティングビジネス効率化・支援人材育成・研修 人から始まる創造と革新の未来へ株式会社ソシオテック研究所 カブシキガイシャソシオテックケンキュウジョ 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 4件中1~4件を表示 1 育成・研修 【ATD ICE連動】HRプロフェッショナル育成プログラム 世界最大の人材開発・組織開発に関する非営利会員制組織である、ATDが主催する【ATD-ICE】と連動したプログラムです。 研修計画・設計・手法マネジメント力向上人事のスキルアップ・資格取得 対象階層全階層対象職種人事テーマリーダーシップマネジメントサービス形態研修コンサルティング(内製化、研修設計) 適性検査・スキル測定 STI論文アセスメント(SEA) 能力・特性を、スピーディーかつ的確に捉える人材アセスメント マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発 検査手段WEBテスト用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力その他[特性] 育成・研修 DO-LEARNING 業績貢献に直結する人材を育てる、 新型ウェブトレーニングプログラム。 管理職・一般職・新入社員の実践力を強化。 マネジメント力向上リーダーシップ強化新人・若手社員の戦力化 対象階層若手社員管理職対象職種全職種テーマリーダーシップマネジメントサービス形態eラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育 育成・研修 異業種交流セミナー 『越境学習』を通じて「共創」できるリーダーシップを高める「異業種交流セミナー」 マネジメント力向上リーダーシップ強化新人・若手社員の戦力化 対象階層中堅社員管理職対象職種全職種テーマリーダーシップマネジメント 4件中1~4件を表示 1
4件中1~4件を表示 1 育成・研修 【ATD ICE連動】HRプロフェッショナル育成プログラム 世界最大の人材開発・組織開発に関する非営利会員制組織である、ATDが主催する【ATD-ICE】と連動したプログラムです。 研修計画・設計・手法マネジメント力向上人事のスキルアップ・資格取得 対象階層全階層対象職種人事テーマリーダーシップマネジメントサービス形態研修コンサルティング(内製化、研修設計) 適性検査・スキル測定 STI論文アセスメント(SEA) 能力・特性を、スピーディーかつ的確に捉える人材アセスメント マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発 検査手段WEBテスト用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力その他[特性] 育成・研修 DO-LEARNING 業績貢献に直結する人材を育てる、 新型ウェブトレーニングプログラム。 管理職・一般職・新入社員の実践力を強化。 マネジメント力向上リーダーシップ強化新人・若手社員の戦力化 対象階層若手社員管理職対象職種全職種テーマリーダーシップマネジメントサービス形態eラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育 育成・研修 異業種交流セミナー 『越境学習』を通じて「共創」できるリーダーシップを高める「異業種交流セミナー」 マネジメント力向上リーダーシップ強化新人・若手社員の戦力化 対象階層中堅社員管理職対象職種全職種テーマリーダーシップマネジメント 4件中1~4件を表示 1
育成・研修 【ATD ICE連動】HRプロフェッショナル育成プログラム 世界最大の人材開発・組織開発に関する非営利会員制組織である、ATDが主催する【ATD-ICE】と連動したプログラムです。 研修計画・設計・手法マネジメント力向上人事のスキルアップ・資格取得 対象階層全階層対象職種人事テーマリーダーシップマネジメントサービス形態研修コンサルティング(内製化、研修設計)
適性検査・スキル測定 STI論文アセスメント(SEA) 能力・特性を、スピーディーかつ的確に捉える人材アセスメント マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発 検査手段WEBテスト用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力その他[特性]
育成・研修 DO-LEARNING 業績貢献に直結する人材を育てる、 新型ウェブトレーニングプログラム。 管理職・一般職・新入社員の実践力を強化。 マネジメント力向上リーダーシップ強化新人・若手社員の戦力化 対象階層若手社員管理職対象職種全職種テーマリーダーシップマネジメントサービス形態eラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育
育成・研修 異業種交流セミナー 『越境学習』を通じて「共創」できるリーダーシップを高める「異業種交流セミナー」 マネジメント力向上リーダーシップ強化新人・若手社員の戦力化 対象階層中堅社員管理職対象職種全職種テーマリーダーシップマネジメント