ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』(八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充:編)慶應義塾大学出版会より刊行
エス・エー・エス株式会社 HRコンサルティング|中小企業向け人事部支援 「すべては笑顔のために」 新入社員研修 管理職研修 等級制度設計 企業ページ サービス セミナー ダウンロード資料 プロフェッショナル 1件中1~1件を表示 1 等級制度設計 HRコンサルティング 「伴走型」×「外付け人事部」で組織・人事課題を解決へ導き、事業成長を支援。 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修受講者の意識向上・研修設計]企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティングセミナー・研修対応分野等級制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 1件中1~1件を表示 1
1件中1~1件を表示 1 等級制度設計 HRコンサルティング 「伴走型」×「外付け人事部」で組織・人事課題を解決へ導き、事業成長を支援。 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修受講者の意識向上・研修設計]企業理念、価値観共有・浸透 サービス形態コンサルティングセミナー・研修対応分野等級制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 1件中1~1件を表示 1
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