「すべては笑顔のために。」私たちはこの使命を胸に、ITサービスを通じて社会に笑顔を届けるスマイルテック・カンパニー、エス・エー・エス株式会社です。金融・流通・クレジット業界のDX推進を支援するITソリューション事業、そして勤怠管理や経費精算などの自社SaaSを提供するクラウド事業を展開しています。

特にクラウド事業では、単なるシステム提供に留まらず、お客様の組織・人事課題を解決するHRコンサルティング、そして業務アウトソーシングのBPOサービスも提供しています。
　
　

「人」と「組織」の課題を解決し、貴社の事業成長を加速するHRコンサルティング

「人事の課題、どうすればいいか分からない…」「制度は作ったものの、現場に浸透しない…」中小企業様、こんなお悩みはありませんか？

エス・エー・エス株式会社は、ITサービスで培った知見と「すべては笑顔のために」という企業理念のもと、貴社の事業成長に不可欠な「人」と「組織」の課題を解決するHRコンサルティングを提供しています。私たちは、単なる制度設計に留まらず、貴社の経営戦略に連動した“本質的な組織戦略”を共に描き、現場に根付くまで伴走する「外付け人事部」として、事業成長を力強く後押しします。
　
　

「伴走型」×「外付け人事部」で組織・人事課題を解決へ導き、事業成長を支援

1. 中小企業に特化した「外付け人事部」
社員数50～200名規模の中小企業に特化した、「外付け人事部」としての伴走支援です。
人事専任者が不在、あるいは制度が形骸化している企業に対して、制度設計だけでなく「現場で機能し続ける仕組み」の構築から実装まで、一貫して支援します。

2. 事業成長を見据えた“本質的な組織戦略”を共に描く
人事制度や評価制度の整備は目的ではなく手段。エス・エー・エスでは「組織課題解決」ではなく「事業成長の加速」をゴールに、経営戦略に即した組織戦略を設計し、現場の皆さまとともに推進していきます。
　
　

提供サービス：貴社の「人」と「組織」の課題を解決するHRコンサルティング

貴社の課題や目標に合わせて、最適なプランをご提案します。

1. 経営とつなぐ人事戦略の設計
専任人事が不在の中小企業でも、経営方針や中長期ビジョンを踏まえた「人と組織の成長ロードマップ」をともに描きます。経営と人事を橋渡しする設計力が特長です。

2. 現場密着の伴走支援
制度導入や改善策が現場で停滞しがちな中小企業に対し、単なるアドバイスではなく、現場の実行・改善・定着までを支援。施策の“やりっぱなし”を防ぎ、持続可能な状態へ導きます。

3. 自走型組織への転換支援
人事経験が浅い担当者にも、制度の背景や考え方を丁寧に伝授。制度運用の属人化を防ぎ、誰でも再現できる「仕組み」としての制度づくりをサポートします。

4. 全体最適の施策体系構築
現場の声も取り入れ、点ではなく“線”でつながる施策体系を設計。組織としての一体感を醸成し、自律的に改善・成長できる土台を築きます。

貴社の事業成長を加速させる「外付け人事部」として、エス・エー・エス株式会社のHRコンサルティングにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。貴社の課題に真摯に向き合い、最適な解決策をご提案させていただきます。