- 組織・人事コンサルティング
- 業務ソフト・ASP・システム開発
- ITコンサルティング・サポート
情熱こそ、クニエのエンジン その熱意の分だけ、世界は変えられる株式会社クニエ
カブシキガイシャクニエ
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- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- グローバル
- マネジメント
- チームビルディング
人的資本経営推進、事業変革に向けた人材ポートフォリオ設計、リスキリングなど組織・人材戦略、人材育成を支援
事業会社での新規事業開発、タイバンコクでの組織・人事コンサルティング会社の設立から経営、外資系経営コンサルティング会社を経て現職。約15年間のコンサルティング経験を持ち、組織・人事戦略策定、組織風土変革、DX人材育成などを得意とする。
増田 賢一朗 株式会社クニエ 人材マネジメント担当 シニアマネージャー
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
- 情報システム・IT関連
人事・人材マネジメント業務に精通し、業務改革／IT基本構想、IT導入支援、ピープルアナリティクス、働き方／生産性改革等のプロジェクトをリード
国内大手SIerにて、汎用機、C/S、web系システムのSEおよびSAP HCMの導入コンサルティングに従事し、その後外資系コンサルティングファームにて人事領域の業務改革、IT導入のコンサルティングに従事した後、QUNIE入社。
岩佐 真人 株式会社クニエ 人材マネジメント担当 パートナー
- 情報システム・IT関連
システム構築の基本設計から本稼働までの全領域をリードした経験を活かし、現在は経営・人事戦略に資するデータ活用支援や人事システム導入を支援
人材マネジメントシステム導入支援を中心として、システム構築の基本設計から本稼働までの全領域をリードした経験を有する。現在は主にタレントマネジメントを実現する基盤導入と並行した業務プロセス設計・運用設計におけるコンサルティングを担当。
住田 祐二 株式会社クニエ 人材マネジメント担当 シニアマネージャー
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