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- キャリア開発
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
日米のビジネス経験と事業人事の経験を活かして、サクセッション・マネジメントや経営幹部育成のコンサルティングを提供
外資系コンサルティングファームや人材サービス会社での人事部長としての経験を活かし、企業の経営戦略と人事戦略の連動性を高めるサクセッションプランの設計と実行支援、エグゼクティブを対象としたアセスメントやコーチングを行なっている。
辰口 健介 株式会社マネジメントサービスセンター エグゼクティブコンサルタント
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- グローバル
- リーダーシップ
- マネジメント
26年余のリーダーシップ開発、組織開発、サクセッション マネジメントなどの経験を有し、日系、外資系企業にコンサルテーションを展開。
外資系コンサルティングの経営職、および外資系半導体企業のHRBPとしての豊富な経験を強みとし、日系、外資系企業にリーダーシップ開発、組織開発、サクセッション マネジメントなどのコンサルテーションを展開。
福田俊夫 株式会社マネジメントサービスセンター 常務取締役
- 世界的規模調査から導き出されたリーダーシップの未来予測第2回(2024/04/09) [コラム]
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