『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

1000事業所が導入!!健康経営を実現するランチデリバリーサービス

昼食を通じた「従業員モチベーション向上」「健康経営」の実現へ貢献する企業向けランチデリバリーサービス

障がい者雇用のプロフェショナルパートナーとして、
障がい者雇用で悩んでいる企業をサポートしています。

親会社が製造系の請負や派遣をしているため、特例子会社といえども障害者雇用で必要な業務が全く足りませんでした。新たに業務を作り出しながら、当初6名からスタートし、現在75名の障害者を雇用しているノウハウを御社にお伝えできます。

“つながり”を創造し、豊かな未来を
「人」「モノ」「技術」を通じて“つながり”を創造し、皆が活き活きと暮らせる豊かな社会を目指し続けます

キャリア・コンサルタントは全員有資格者。本人にも気付かないような適性、長所、やりたい事等を引き出します。転職を前提とした面談ではなく、ライフキャリアの観点からエンジニア（技術者）をサポートをすることにこだわりを持っています。

おもひをITでカタチに

日本情報通信株式会社は、人事タレントマネジメント分野にも注力しておりHRソリューションを提供しています。自社での導入運用経験で得た知見を活用して、導入を検討されているお客様にNI+Cならではの「HRソリューション」をご提供しております。

人材アセスメントのグローバルリーダー「SHL」の最新テクノロジーを応用し、タレントマネジメントソリューションで企業の変革を支援する

世界150カ国40言語以上で革新的な人材ソリューションを提供するSHLとのライセンス契約により、国内企業にアセスメントを活用したタレントマネジメントソリューションを提供しています。日本では毎年8,600社以上の顧客企業に利用されています。

デジタル時代の新しい人事
最新のテクノロジーで人材のチカラを企業の成長に変える

Oracle HCM Cloudは人事部のためだけのシステムではありません。
経営者、人事部、そして従業員の一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、企業が持続的に成長していくために開発された新しい人事ソリューションです。

ブレイクスルー思考を使って「問題の専門家」ではなく 「解決策の専門家」として、人間中心の豊かな社会の実現を目指しています。

ブレイクスルー思考はデカルト以来400年にわたる科学的方法論を転換し、これまでの思考では解決できない問題に解決方法を示すものです。当支部は「未来を哲学する場を提供する」を目的に研究と様々な分野での実践により生活の質を豊かに向上させます。

日本経済新聞は1876年（明治9年）に「中外物価新報」として創刊して以来、独立・自主の精神を守りながら、経済を中心とする言論報道機関として発展してまいりました。現在日本経済新聞は３００万人以上の購読者があり、信頼できるメディアとして国内外から高い評価をいただいております。
私たちは新聞を中核とするメディア事業を通じて、迅速で正確な情報の提供という社会の要請に応えると同時に、企業の皆様に日経のコンテンツを生かした社員教育用の商品を提供しております。２００８年秋には、経済知力を測る「日経ＴＥＳＴ」をスタートさせ、多くの企業で導入いただいております。その他企業向けには「日経プレビジネスパック」、「日経MJ　LOOK」など、新聞を活用する社員研修プランを提供したり、入社内定者から中堅社員までの能力向上をサポートビジネスに役立つ実務的な知識・情報を提供する「日経ビジネススクール」「日経ビジネススクールオンライン講座」など、各種シンポジウム、セミナーを主催しています。

グローバルにビジネスを推進し、社会に変革と活力をもたらす人材を育成する

日経ビジネススクールは国内外の優れたパートナーと共に学びの「プラットフォーム」を提供いたします。分かりやすくたとえるなら、学びの「デパート」。キャリアやスキルに応じたステージで体系化された学びのプログラムを構成しています。

世界を目指す、全てのビジネスパーソンに

仕事で使える英語力が身につく
オンライン英語学習プログラム
「GlobalEnglish 日経版」

◆ビジネス英語を徹底強化
◆11レベルで初級から上級まで対応
◆「読む・書く・聞く・話す」全て習得
◆新聞記事で時事英語も学べる
◆インタラクティブなコンテンツで成果を実感
◆いつでもどこでも、PCでもタブレットでも

社員のコミュニケーション、モチベーションが飛躍的に向上する
コミュニケーション能力２級認定／１級認定講座

コミュニケーション能力と信頼関係の構築能力を向上させる「日本コミュニケーション能力認定協会」の運営他、自己成長や能力開発など、企業のあらゆる人材育成に応える研修をご提供しています。

語学サービスのプロ集団が、人の課題を解決！
通訳・翻訳業界のパイオニアである当社が、語学人材の派遣、紹介により人材ニーズにお応えします！

海外とのやり取りが増えてきて、語学が出来る人材が欲しい！ドキュメントやWebサイトの翻訳をしたい！親会社が変わり、急に社内で英語が必要になってきた！
そんな悩みをお持ちのご担当者様、是非当社にお任せください。適切なサービスをご提供します。

社宅管理代行のリーディングカンパニーとして、豊富な実績をもとに、社宅制度の設計から運営までをトータルサポートします。

社宅制度の企画・運営から社宅管理業務を一括して代行いたします。
借上社宅の物件手配・賃貸借契約・家賃支払い・入居中の対応・退去手続きの一連の業務だけでなく、社有社宅の入居者入替手配や法定点検の業者手配等、業務をトータルサポートいたします。

「人生100年時代」を迎える中、一人ひとりが安心して自分らしく過ごせる社会づくりをサポートするために、ヘルスケアサービスを提供しています。

安定した企業・団体経営のため、そして大切な従業員のため、日本生命は法人のお客様に対し、「リスクに備える」保険に加え、「リスクを軽減する」ヘルスケアサービスを提供し、国民の健康寿命延伸に貢献していきます。

従業員のエンゲージメント・企業価値を高める幅広いソリューションをご提供します

日本生命グループは全国23.6万企業、1,184万名のお客様に多彩な商品・サービスをご提供しています。弔慰金・法定外労災補償制度や年金制度の設計など、最新事例を踏まえたコンサルティングと多彩な商品提案で、福利厚生制度の構築を支援します。

「番組から心を離さない」地上波放送で蓄積したメソッドを基にした【魅せる力】を組織課題解決へ活かした経営と社員の心をつなぐ組織改革サービス！

日本テレビが7 0 年の地上波放送で培ってきた第一線のコンテンツ制作技術を応用し、HR領域の課題解決をサポートします。丁寧なコンサルティングを基に、設計～制作～実施までワンストップでお届けいたします。

人材マネジメントをクラウドサービスで提供。企業の人材戦略の実行フェーズを強力にご支援します。

グローバル人材開発サービス『Cultiiva Global』（カルティバグローバル）は、「人材」をテーマに「人事戦略」と「人材育成」の２つの柱で人材マネジメントをトータルにサポートするサービスです。

カウンセリング、メンタルトレーニング、脳科学、催眠療法、コーチング、などなどあらゆるツール・ナレッジを自由に活用！　日本のメンタルを元気に！

社員個人のセッションはもちろん、企業におじゃましての「目からウロコのメンタルセミナー！」などご相談ください。毎月ソフト・ハードドリンクまじえたオープンイベント「メンタルな夜！」など自由な発想で日本のメンタルを元気にすべく活動中です。

Microsoftは、インテリジェントクラウド、インテリジェントエッジ時代のデジタルトランスフォーメーションを可能にします。

「地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにする」という企業ミッションに基づき、「革新的で、安心して使っていただけるインテリジェントテクノロジを通して、日本の社会変革に貢献する」企業像を目指します。

防災・危機管理、ＢＣＰ策定・見直し、リスク管理、コンプライアンス経営・内部統制などに定評があります

危機管理メニュー例
「防災・危機管理・ＢＣＰ策定の基本と実効性」
http://prw.kyodonews.jp/prwfile/release/M100396/201104025603/_prw_fl1_ZU8Mq1W1.pdf