『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

仕事基準の人事制度により組織改革と人材育成を進めるコンサルティングファームです。

企業それぞれの組織課題を明らかにし、あるべき方向を示しながら、個々の企業に合わせた解決策を設計し、導入・運用を支援します。

＜提供サービス＞
・組織設計
・人事制度構築
・管理職研修

世界中で信頼を支える人材の証
ワールドワイドで300万人以上に取得されるCompTIA認定資格

CompTIA は、テクノロジー分野でのキャリアスタートまたはキャリアップの成功のため、自身のポテンシャルを最大限に引き出す支援をしています。

「こころの生態系づくり」により、子供たちが未来に夢や希望を持てるような社会を、志同じくする皆さまと共創していきます！

<ご提供できるコンテンツ、ノウハウ、ネットワーク>　
◆環境・CSRの講演、ワークショップ、人材育成　
◆NPOとのパートナーシップ　
◆生物多様性保全の企画、活動推進
◆持続可能な森林・地域の活性化
◆人間学・脳科学による人材育成

人と組織を変革する

CoachHubはすべての従業員の仕事のパフォーマンスを高め、心を奮い立たせるリーダーを育てます。
従業員一人ひとりのためにカスタマイズされた拡張性の高いコーチングプログラムは、進捗と成果を測定することができます。

オンライン・マンツーマンNo.1　-1万3千人が選んだプログラミング研修-　確実に戦力化するためのIT・プログラミング研修

現役エンジニアによるマンツーマンレッスンで、習得までのハードルが高い「プログラミング」を確実に習得。新卒、第二新卒、中途採用の立ち上がり支援や、既存社員の再教育に活用いただいています。

社員の自律型学習を支えるクラウド型の人財エクスペリエンスプラットフォーム。世界で7000社以上、1億人以上のユーザーに活用されています。

従業員の潜在能力を引き出し、十分なスキルを備えるための継続的な学びを可能にする学習環境の提供で企業成長をサポートします。日本では、みずほフィナンシャルグループ、ライオン、東北電力など、日本を代表する様々な企業に採用されています。

経済、経営、人事の研究開発によって企業の人事力を上昇させ、発展する企業に貢献する

様々な視点から、企業人事を分析し、合理的、科学的な手法で人事機能を解析します。
そのような研究を通じて、多くの企業の人事が発達することにより、日本の再生の一助となりたい。そのために様々なメディアを通じて意見交換や研究を推進をしていきます。

インパクトと説得力があり、結果につながるビジネスコミュニケーション。相手の心に響き、信頼を築く、力のあるプレゼンテーションは、どなたにでも可能です。専門のサポート・トレーニングにより、あなたのプレゼンテーションは、パワーをもちます。ワールドスタンダードなビジネスマナーに基づいた、洗練されたスタイルで、あなたのビジネスを強化します。

誰も真似できない確かな"ご支援"をあなたに

DX人材育成に対するニーズと人的資本経営をベースとした企業価値向上は年々市場から期待値が高まっております。当社は「DX人材育成計画－教育－定着」のプロセスに価値のあるコンサルティングを提供し、皆様をご支援させていただきます。

言語を超える、社会が変わる

私たちComasは、グローバル組織のコミュニケーション課題を解決するソリューションカンパニーです。

ダイバーシティの推進にプロフェッショナルの活用という選択肢を

Safe&Soundは実効性・実行性のある戦略策定と実行支援を通じ、クライアント企業のDiversity & Inclusionを共に実現するコンサルティングファームです。

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成功するから幸せになるのではありません。幸せだからこそ成功するのです。ポジティブだと好奇心は旺盛になり、行動力は上がります。主体的チーム作りにはポジティブリーダーシップが欠かせません。それをワークショップを通じて学びます。

Daigasグループ・SMBCグループの関連会社として、50年にわたる豊かな経験から、最適な解決策を提案し、お客様の企業価値向上に貢献。

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社会の不均衡をどうにか解決できないだろうか...そんな想いから、私たちの会社は生まれました。例えば、生理用品。トイレットペーパーは設置されていますが、生理用品は自己負担。負担を少しでも軽減したいと生理用品の福利厚生サービスを開始しました。