『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

転職支援のジェイケイマーケティング

人材紹介会社がまだ日本にわずかしかない頃から営業をしていた歴史から、長年のノウハウ、人脈を活かした転職支援をおこなっています。

人と組織の活性支援～社内外へのコミュニケーションをデザインすることで企業力を高める～

人事向けに社内外のイベントの企画や配信などのご支援をしております。

「JTB-EVP」「EVP経営」により人的資本を最大限に活かす組織創りをお手伝い！

人的資本を最大限に活かす組織創りに向けて、EVPの取組みが重要です。「JTB-EVP」は、社員の働く環境整備、働き甲斐向上施策等、サーベイとソリューションを活用したコンサルティングとプロデュースを通じ、持続的な企業価値向上に貢献します。

英語力強化は通過点！本当のグローバル人材を育てる

英語に関する研修で高評価。英語力向上はもちろん、目標達成能力の習得・学びの習慣化・グローバルビジネススタンスの習得という英語＋αの内容が特徴。2か月の新人研修の中で導入するプログラムで研修生の平均TOEICスコアを95点アップさせた実績あり

1975年創業以来、2500社以上に選ばれた充実の研修プログラム。

グローバリゼーションが様々な事業分野で一般化した現在、ビジネスパーソンが必要とする言語ニーズも多様化しております。弊社は半世紀近くの言語サービス提供経験から最適な研修のご提案をさせていただきます。

遺伝子検査で目指す健康寿命延伸と医療コスト削減

誰もが遺伝子検査により自身の遺伝的リスクと傾向を把握することで、より一人ひとりに合ったライフプランの構築が可能です。従業員の健康な企業ライフを、遺伝子検査とその後の生活習慣改善ソリューションで実現します。

日本企業の国際化をお手伝い

異文化マネージメントサービス会社として、ただ一つのミッションに目を据えて突き進む。そのゴールは日本が世界のビジネスで成長し繁栄する事。Japan→Globalへ。私たちの名前にも象徴されています。

JPアクチュアリーコンサルティングは退職金、企業年金の設計、日本基準、IFRS(IAS19)による退職給付債務（PBO）計算を行う会社です。

中立的な立場で退職給付制度に関する質の高いコンサルティングサービスをご提供いたします。
「企業の退職給付制度の設計」「退職給付債務の評価」「企業年金の運営サポート」を通じて
お客様の退職給付制度の健全な発展を強力に支援いたします。

管理部門や経理・会計専門職の採用支援は、ジャスネットにお任せください。
経験・スキルの高い優秀な人材の採用を全面サポート致します。

弊社は、1996年に公認会計士が設立した会計、税務、経理・財務分野に特化したエージェントです。単純な転職サポートに留まらない、スキルアップや情報収集に役立つ幅広いサービスを展開し、約2万名の会計プロフェッションから支持されています。

企業は、採用がすべて。ジャンプは「採用力強化」の専門会社です。

求人広告も、人材紹介も、就職イベントも売らない。ジャンプは「採用力強化」の専門会社として、中立的な立場からご支援します。弊社開発の採用戦略フレームワーク「STRUCT」を軸に1社1社オーダーメイドでプロジェクトを設計・推進しております。

エクセル表だけで作る簡単評価制度

エクセル表だけで作る簡単評価制度セミナー及び導入のお手伝い。助成金コンサルティング、ハラスメント対策と労務トラブル対応など。労務管理上の様々なお困りごとの解決を支援します。お気軽にご相談ください。

ハラスメント再発防止・メンタルへルス対策・パワハラ行為者向け研修なら人事ラボ株式会社

人事ラボでは、ハラスメント再発防止研修の実施、外部相談窓口の提供など、職場環境の改善に関する各種サービスを提供しております。
組織で働く一人ひとりの行動変容やモチベーションの向上を通じて組織の活性化を支援するのが私たちの使命です。

「会社・経営者・社員・自分をイキイキさせる」を経営理念としています。
月1回は必ず訪問しています。労務面のみならず経営者の悩み相談に応じています。経営者の心理カウンセラーでもあります。

企業のDX化へのお役立ち会社として社会と人々に貢献する

電子契約の導入により、コストや工数の削減をご提案します。
法改正があったインボイス制度や電子帳簿保存法の対応についても是非ご相談ください。

ベトナムの人材に関することなら、1995年来の実績を持つ私どもにお気軽にご相談ください！

1995年の創立以来、ベトナム専門の人材紹介企業として様々な業務支援に取り組んで参りました。

ベトナムにも拠点を設け、両国間での人材、進出関連を手がけている日本で数少ない企業です。

ベトナムに関することならまずは何でもご相談ください。

「介護に関わる家族を幸せにする」をテーマに、介護情報サイト「mamoria」と介護離職防止のための事業を行っております。

2016年働きがいのある会社ランキング5位受賞
※6/15(水)日経ビジネス社主催「働きがいのある会社のつくりかた」に弊社代表西坂が登壇！(http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/nbsemi/160614/)

永続企業という究極のゴール達成には、人と組織の成長は欠かせません。我々は、社員の成長、職場での実践、職場の変化と成長をお客様と共に実現します

人や組織が成長するための近道はありません。マネジメントの魔法の杖もありません。それは、極めて地道なプロセスです。やるべきことを淡々、粛々とやり続けることです。我々と一緒に、真の人材育成、技術伝承、組織変革に本気で取り組んでいきましょう。

GiiDは、働き手の幸福の最大化を目的に、企業と働き手の双方のイノベーションを狙う経営者の皆様を、全力で支援いたします。

GiiDの創業の出発点は、主に中小・中堅企業に今よりももっと良い企業になっていただくために、我々の知見を役立てることにあります。
業務と組織の改善・変革をコア・コンピタスに持ち、ご要望にトータル＆ワンストップで答えます。

スキャナ活用のリーディングカンパニー

マークシートを使った採点処理やアンケート集計・ストレスチェックなどお客様のニーズに最適なご提案をさせて頂きます。

人事・給与・会計のことなら鈴与シンワート!!

鈴与シンワート株式会社は人事・給与・会計を中心に、業務プロセスの改善提案からシステム導入、アウトソーシングの提供を展開しております。
その提供範囲は中小・中堅企業から大企業までに及び、マイナンバー対応サービスもいち早く手掛けております。