『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

現場運営に基づいた人材育成ノウハウを、
”サントリー流”人材育成プログラムとして展開

SPSが提供するプログラムは全て、全国約80ケ所の施設運営の中で培われたもの。トライ&エラーを繰り返しながら、その中で相手の心に届き、行動変容に繋がったものを提供します。現場を知り尽くした講師陣だからこそ、「今」必要な内容をお伝えできます。

三和建設では「つくるひとをつくる」の理念のもと、建設を通じて「ひと」とともに「みらい」を「創造」する企業を目指します。

三和建設は社員寮ブランド「HuePlus」（ヒュープラス）の展開で、建物づくりを通じてひとづくりを再構築することで企業のひとに関する困りごとを解決へと導きます。 お客さま企業における人財の採用・育成・定着・活躍をアシストします。

クラウド活用の「これから」を、 テクノロジーと人材力でサポート
高い技術力と人材サービスで　クラウドサービスのご要望にお応えします。

人材サービスのパソナグループとして、HRTech関連のオリジナルSaaSの開発とサービス展開を行なっています。

【無料】障がい者求人サイト「サーチコア」（事務系、ＩＴエンジニア限定）、掲載申込受付中

2012年12月1日、障がい者求人サイト「サーチコア」がオープンします。
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掲載停止、再開、職種追加に関しても自由に設定いただけます。
詳細はコーポレートサイトをご確認ください。

ヘッドハンティング採用が、貴社の将来を変えていきます。

各産業界に精通したプロフェッショナルが、優秀な人材の発掘に努めております。
従来の登録型人材紹介会社や公募では満足行く採用が出来ない場合には、ぜひスカウト（ヘッドハンティング）をご検討ください。

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１）採用担当者／リクルーターの育成・支援
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◆採用担当者／リクルーターの育成・支援は、独自プログラムにより「採用の業務知識」と「採用力」を採用担当者／リクルーターに提供。
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プロセスを自動化し、日々繰り返される定型業務から社員を解放。「人」にしかできない戦略的な業務や、自分を生かせる仕事に従事することを可能に。

人事部門向け製品「Employee Workflows」をはじめ、グローバルで7,400社以上の企業に、企業全体の働き方を改善するクラウドプラットフォームとSaaSソリューションを提供しています。

★中小・中堅・ベンチャー企業の「新卒採用（だけ）」に特化している会社です。

創業以来一貫して新卒者の採用事業のみにこだわり続けています。

”日本の営業を元気にする”をミッションに、常勝の営業部隊を生み出し続けるプロフェッショナル集団

BtoB企業の営業・マーケティング機能の可能性を最大限に引き出し、現場をワクワク熱血の場に変化させることで、お客様社員の幸せ・社長の想いを具現化する営業支援サービス会社です。

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脱パワハラの組織づくりをお手伝い

パワハラは、単なる「職場のいじめ、嫌がらせ」ではありません。倫理的問題とば別に、ヒトという重要な経営資源のパフォーマンスが落ちていることが問題なのです。この機会に、脱パワハラ＆売上を上げる育成法「敬意と信頼の叱り方」を身につけましょう。

内定辞退の追加採用は成功報酬で！
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「しかたない」仕事なんて やりたくないじゃないですか。
「働きたくて働いている人」を増やすこと。それが、しごと総研の仕事です。

上司に言われたから、しかたなく。
仕事なんだから、しかたなく。

「どうせ」や「しかたない」が集まって
本音から目をそらして働く場所があなたの職場だとしたら...
それはちょっと悲しいと思いませんか？

パーパスや理念への共感を高める人材育成施策で
個人と組織を社会に役立て「なくてはならない存在」としていく

当社独自の「インナー☆ブランディング」型人材育成コンサルティングを通じ、パーパスや理念への共感を高め、チーム運営力のある、リーダー、マネジャー育成を中心にサービスを提供。各社の中長期計画をベースに、人と組織の成長を促すお手伝いをいたします。

復職継続率を改善するカウンセリングを実施し、多様性を受容する職場づくりを支援します。

治療効果の高い心理療法を行い、職場の休職者を軽減することに貢献しています。また大手のEAPが実施していない多言語での対応、それぞれの職場が抱える課題にきめ細かいサービスで対応いたします。

「記憶に残る体験」～座学やリモートの研修とは異なる価値。非日常で学び、新たな気づき〜

ビジネスの現場の縮図を再現して研修効果を定着。「アウドドアの研修で起こることは、ビジネスとはかけ離れて見えますが、『ビジネスの現場の縮図』と言えるほど類似しています」（話・教育学修士のメイン講師）

SHIFT ASIAはSHIFTの品質保証ノウハウとベトナムの優秀な技術力を活かし、多言語対応や先端技術でお客様の品質課題解決に貢献します。

SHIFT ASIAは、2016年にベトナム・ホーチミン市で創業し、SHIFTの品質保証ノウハウとベトナムの優秀な技術力を結集。高品質なソフトウェア開発とテストサービスを提供し、品質向上を支援しています。

シム社会保険労務士事務所の理念〜感謝報恩 〜お客様からの「感謝」を第一に、 感謝」の念をもって
最高のサービスを提供する

当事務所は、20年に渡り人事・労務に関してお困りのお客様に対して様々なニーズに応じたサービスを提供してきました。とくに福祉・医療業界においては、長きに渡る経験、お付き合いにより、業界特有の課題やニーズを深く理解しています。

東京都内の企業の労務・人事を徹底サポートする社労士！

豊富な実績をもとに、後方から「支援（サポート）」し、会社の専門性・独自性を伸ばすお手伝いをします。

労務管理、就業規則作成、助成金申請、給与計算、社会保険や労働保険の代行手続きから経営支援型人事制度の構築まで承っております。

経営の三要素のうち最も重要である
「ヒト」に着目して業務を行っています。
単なる社会保険労務士から脱皮し、
真のパートナーを目指して
日夜研究に励んでいます。