『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

今いる場所が、オフィスになる。
moconaviで安全なテレワークを実現する！

「人を中心に、ワークスタイルを変革する。」をスローガンに、レコモットは人と人を繋ぐコミュニケーション手段を革新的な方法で創造するITカンパニーです。
提供するリモートアクセスサービス「moconavi」でテレワークの導入支援をしています。

イベントや研修にライブ感を提供！ オンライン会議・オンラインイベントも参加型に。

respon はリアルタイムアンケートサービス

WEB＆クリエイティブ専門の人材エージェントです。

私たちレッツアイは世界的視野に立ち、
高い人間力と創造力をもって、一人でも多くの人々に、
新しいライフステージを提供する企業を目指します。

組織の「ありたい姿」「ビジョン」実現に向け、それぞれのニーズに合わせカスタマイズした人材教育・研修をご提案いたします。

素晴らしい成果を得るには「やり方」も重要ですが「あり方」はもっと重要です。新しさは本質を忘れず変化を重ねることで創り出されます。チームには「力」があります。「自分たちの未来を自分たちで創り出す」そんなチームづくりを応援して参ります。

学びで、人を、企業を、強くする。

自ら気づき、やる気を起こし、学び続けることで進化する自律的なビジネスパーソン。
その学びの環境を提供し、今、求められる人材育成とソリューションを、多くのお客様の課題解決とともに追求していく。
それが私たちレビックグローバルのミッションです。

クラウド型の人事評価システムと、卓越した社員研修で、社員が成長し続ける組織風土の確立を

弊社の人事評価システムは、業界問わず幅広くご活用頂ける、新コンピテンシーを用いて、プロと相談しながらオリジナルのシステムを構築し運用までご支援いたします。社員を評価する人事制度から社員を育てる人事制度へのイノベーションが今こそ必要です。

人事・労務関連の最新情報をお届けします！

労働法専門誌「季刊労働法」の発行や毎月開催している各種人事労務担当者向けセミナー、実務書、関連書籍など人事労務に携わる皆様の幅広いニーズにお応えします。

《組織の価値はヒトで高まる》ー私たちは「ヒト」の課題を解決する人材コンサルティングファームです。

”採用・定着・育成”に関するあらゆる「ヒト」の課題やニーズに向き合い、戦略的かつ実行可能なご支援を提供いたします。

多彩なソリューションを提供しているロココだからできる DX推進の多角的サポート

創業約30年の豊富な経験
幅広い業界での実績と 的確なコンサルティング
”人とココロ”を大切に お客様に寄り添ったサポート

雇用のミスマッチをテクノロジーで未然に防ぐ

ROXXは、オンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービス「back check」を運営しています。「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。

メンタルヘルスで休職している従業員の職場復帰を支援しております。

精神的な不調で休職した社員の半分に近い社員が5年以内に再発し再休職に至ると言われており、身近な問題となっています。円滑な職場復帰・休職の再発防止は人材の確保に繋がります。休職者の復職支援サービスや相談窓口（無料）を提供しております。

休職者の職場復帰支援(リワーク)のプロフェッショナル集団です

私たちはメンタルヘルス不調で休職中の方や、障害のある方が、安心した社会生活がおくれるようにスムーズな職場復帰や、新たな仕事に就労できるように支援する会社です。
その人らしく、いきいきと社会生活が送れるように質の高い支援をおこないます。

自立・創造・協働人財の育成を15年間実施！オンラインの新常識を創造しています

◆新入社員・リーダー育成・部門内や部門間の連携やギャップに悩む全ての方へ◆
こんなお悩みありませんか？
テレワークになり、
　・新入社員の横のつながりができなかった。
　・新人や若手育成をどうしたらいいか。
　・部⾨間の連携がうまくいかない

創造と変革に挑む人材を、ベンチャーの実戦で育てます。

ローンディールは、6〜12か月の出向で大企業人材をベンチャーの実務へ。看板を外した経験と内省・1on1支援で自律と視座を高め、組織に還元できる次世代リーダーを育成します。

Diversity Privider

フローラ・アミは、ベトナム人を中心に10,000名以上の外国人の登録があり、各企業のニーズに迅速に機動的に対応しています。また、アジアを中心にした各現地ネットワークを通じて、優秀な高度人材を企業のニーズに応じて紹介を行います。

「indeed」「ＡＩ採用」「採用競合調査」「格安求人広告モデル」「効果の出るＷＥＢサイト」など、お客様の困っていることを解決する会社です。

企業の採用活動を成功させるために、ワイエスプランニングでは各セクションでの
Plan（計画）Do（実行）Chack（評価）Action（改善）でお手伝をいいたします。

社員ブランディングという観点で、経営者の夢の実現をサポート。そして企業が提供されるサービスの先のお客様に、さらなる「感動」を提供いたします。

弊社は「ブランディング」＝経営者が持つビジョンや価値観を明確にし、戦略的ビジョンに導かれる創造的な現場作りを構築する事と考えます。今まで以上に安心・信頼できる企業として皆様の顧客のためのサポートをお手伝い。それが私共の使命と考えております。

社会に「感動の循環」を創り出す、新しい人財教育サービスの開発を目指す

“主体的な学び”とは本来、“感動”を伴うもの。IT技術の進歩や経済のグローバル化に伴い「求められる人財像」が変化する中、“主体的な学び”が求められています。“感動の循環”を作り出す教育サービスを開発し、“主体的な学び”の構築を支援します。

新卒採用だから得られる、特別な価値を感じて下さい

当社の採用支援事業では、サービスやソリューション、
ノウハウを組み合わせ、最適な解決策を講じていきます。
それが私たちの存在意義であり、提供できる価値です。

採用を通じて企業が変わる、
そんな未来を描いてほしいと考えております。

きめ細やかで的確な人材ソリューションを。
　　　ワコールキャリアサービス

WACSは、ワコールグループの人材ビジネス会社です。

「自社にマッチした人材が欲しい」
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企業の皆様が抱える人材に関わるさまざまなニーズに広くお応えします。