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個人の意識改革を起点とした、人材開発・組織開発が強みです。
主なテーマは「意識改革／リーダーシップ開発／理念浸透／イノベーション／パラダイムシフト」。
経営課題に合わせたカスタムメイドで、行動に変革を起こす研修プログラムをご提供しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
テスト理論、テスト開発、心理統計学、CBT（Computer Based Testing）やe-Learningシステム開発に精通。特性検査から得られるHRデータを高度活用し「人事を科学する」ことを提唱・ご支援しております。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
「Light up EngINeer」をVisionに掲げ、IT・DXエンジニア人材の採用支援を得意とするHRコンサルティング企業です。LinkedInのオフィシャルパートナーとして、LinkedIn製品の活用支援も行っております。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
「企業は人なり」というように企業経営において「人材」は不可欠。その「人材」の採用から、育成、環境づくりを一手に担っています。業種業態問わず650社以上の企業でコンサルティングを行い、人材の活性化により業績が向上する数々の実績を創っています。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
「人を中心に、ワークスタイルを変革する。」をスローガンに、レコモットは人と人を繋ぐコミュニケーション手段を革新的な方法で創造するITカンパニーです。
提供するリモートアクセスサービス「moconavi」でテレワークの導入支援をしています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
respon はリアルタイムアンケートサービス
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
私たちレッツアイは世界的視野に立ち、
高い人間力と創造力をもって、一人でも多くの人々に、
新しいライフステージを提供する企業を目指します。
| 対応エリア | 近畿 |
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| 所在地 | 大阪府 |
素晴らしい成果を得るには「やり方」も重要ですが「あり方」はもっと重要です。新しさは本質を忘れず変化を重ねることで創り出されます。チームには「力」があります。「自分たちの未来を自分たちで創り出す」そんなチームづくりを応援して参ります。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 神奈川県 |
自ら気づき、やる気を起こし、学び続けることで進化する自律的なビジネスパーソン。
その学びの環境を提供し、今、求められる人材育成とソリューションを、多くのお客様の課題解決とともに追求していく。
それが私たちレビックグローバルのミッションです。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
弊社の人事評価システムは、業界問わず幅広くご活用頂ける、新コンピテンシーを用いて、プロと相談しながらオリジナルのシステムを構築し運用までご支援いたします。社員を評価する人事制度から社員を育てる人事制度へのイノベーションが今こそ必要です。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
労働法専門誌「季刊労働法」の発行や毎月開催している各種人事労務担当者向けセミナー、実務書、関連書籍など人事労務に携わる皆様の幅広いニーズにお応えします。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
”採用・定着・育成”に関するあらゆる「ヒト」の課題やニーズに向き合い、戦略的かつ実行可能なご支援を提供いたします。
| 対応エリア | 関東東海近畿 |
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| 所在地 | 東京都 |
創業約30年の豊富な経験
幅広い業界での実績と 的確なコンサルティング
”人とココロ”を大切に お客様に寄り添ったサポート
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
ROXXは、オンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービス「back check」を運営しています。「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
私たちはメンタルヘルス不調で休職中の方や、障害のある方が、安心した社会生活がおくれるようにスムーズな職場復帰や、新たな仕事に就労できるように支援する会社です。
その人らしく、いきいきと社会生活が送れるように質の高い支援をおこないます。
| 対応エリア | 北海道・東北関東東海近畿中国九州・沖縄 |
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| 所在地 | 広島県 |
精神的な不調で休職した社員の半分に近い社員が5年以内に再発し再休職に至ると言われており、身近な問題となっています。円滑な職場復帰・休職の再発防止は人材の確保に繋がります。休職者の復職支援サービスや相談窓口（無料）を提供しております。
| 対応エリア | 関東東海近畿中国 |
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| 所在地 | 広島県 |
◆新入社員・リーダー育成・部門内や部門間の連携やギャップに悩む全ての方へ◆
こんなお悩みありませんか？
テレワークになり、
・新入社員の横のつながりができなかった。
・新人や若手育成をどうしたらいいか。
・部⾨間の連携がうまくいかない
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
ローンディールは出向を活用し、人材をベンチャー企業のプロジェクトに参加させる仕組みです。
新しい価値を創りだす実戦的な経験を通じてイノベーションを起こせる人材・組織に変革を起こせる次世代リーダーを育成します。
| 対応エリア | 全国北海道・東北関東信越・北陸東海近畿中国四国九州・沖縄 |
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| 所在地 | 東京都 |
フローラ・アミは、ベトナム人を中心に10,000名以上の外国人の登録があり、各企業のニーズに迅速に機動的に対応しています。また、アジアを中心にした各現地ネットワークを通じて、優秀な高度人材を企業のニーズに応じて紹介を行います。
| 対応エリア | 関東 |
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| 所在地 | 神奈川県 |
企業の採用活動を成功させるために、ワイエスプランニングでは各セクションでの
Plan（計画）Do（実行）Chack（評価）Action（改善）でお手伝をいいたします。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |