- 人材育成・研修
LDCのサポートで、組織を自己変革へと導きます
私たちラーニングデザインセンターは、学習の場を提供し、実際の体験を通して、組織の根底から学習し、成長しつづける組織をサポートいたします。
対応エリア | 全国海外 |
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所在地 | 東京都 |
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私たちラーニングデザインセンターは、学習の場を提供し、実際の体験を通して、組織の根底から学習し、成長しつづける組織をサポートいたします。
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視覚会議®とは、参加者全員で自由かつ創造的に、
短時間で実現可能性の高い解決策を創り上げる「未来志向」の会議術です。
皆の知恵を見える化し、つなぎ合わせ、全員が納得するシナリオを創り上げます。
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所在地 | 東京都 |
私たちラーニングリーダーズは
“人の心を動かすビジネスリーダーの育成”と
“仲間を信頼し支え合う強いチーム創り”を通じて、
「組織成果の最大化」と「個人のモチベーションの極大化」の実現をサポートします
対応エリア | 全国海外 |
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所在地 | 東京都 |
リエゾは、2つのはざまにたち、つなぎ、価値を生み出す存在になるべく、「関係性を繋げること」、「関係性を育てること」、「関係性を調べること」の3つの事業をおこなっています。
対応エリア | 全国海外 |
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所在地 | 東京都 |
リクポスでは、年間数百名の中途&パート採用の計画立案から採用実務およびマネジメントを経験したエキスパートが在籍しております。
お客様の採用課題を共有しPDCAを回しながら、採用支援パートナーとして、貴社の採用活動をバックアップしていきます。
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 東京都 |
続けられるTOEICテスト対策ならスタディサプリENGLISH。
リスニング・文法・長文読解も、これひとつ!1回3分~!スキマ時間でいつでも学習。
企業導入もぞくぞく!
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 東京都 |
弊社は、国内のみならず、アジア人採用の知見を活用し、韓国との提携関係を基盤に
「専門人材の育成」プログラムを実施しています。ニーズである「即戦力」という課題に対応する為に、学校との産学連携により構築した若手技術者人材の育成モデルです。
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 東京都 |
「ZIP WORK」(ジップワーク)とは、株式会社リクルートホールディングスが提案する、限られた時間でも専門的な知識やスキルを活かす働き方です。派遣という雇用形態で「ZIP WORK」を推進し、働き手のニーズと企業ニーズを結びつけます。
対応エリア | 北海道・東北関東東海近畿中国九州・沖縄 |
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所在地 | 東京都 |
障害者雇用にお困りの企業が多いと思います。
リクルートスタッフィングでは、障害者雇用は採用がゴールではなく、障がい者が働き続けられことが大切だと考え、採用だけでなく、就業後のフォローまでサポートします。
対応エリア | 関東 |
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所在地 | 東京都 |
当社は、”個と組織を生かす”というビジョンを掲げ、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてたリクルートグループ内のプロフェッショナルサービスファームです。個と組織の力が最大の優位だと言い切れる会社が溢れる社会を実現します
対応エリア | 全国海外 |
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所在地 | 東京都 |
当社は、”個と組織を生かす”というビジョンを掲げ、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてたリクルートグループ内のプロフェッショナルサービスファームです。個と組織の力が最大の優位だと言い切れる会社が溢れる社会を実現します
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全国10万人(23卒学生見込み)の学生を抱える日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジとの包括的業務提携を結んでいます。これまでにスタートアップから日系・外資系大企業まで500社以上の新卒採用を支援してきました。
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 東京都 |
人、場所、ワークフローが自在につながり、はたらく人が、想いやアイデアを大切にし、伝え、人ならではの創造力を発揮する。
そして、働きがいと経済成長が両立する持続可能な社会。
リコーは、そんな未来の社会を想い描き、今を変えていきます。
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 東京都 |
リサーチアンドソリューションは、お客様のニーズに的確に呼応したバックオフィス(事務管理)サービスを提供し、お客様の「コア業務に集中できる環境の創出」と「ムダ・ムラ・ムリのないローコスト経営」を実現いたします。
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 福岡県 |
学生の履修履歴データを活用し、学業の成果だけでなく、学業に対する意図や目標、学業場面での行動やそこに表れる資質が評価される社会を目指しています。これにより、学生は学びに対する意欲を高め、企業はより適切な人材を採用することが可能となります。
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 東京都 |
"離職率低下"などの目的を達成するために、従業員の本音や組織課題を明らかにする従業員満足度調査を行い、人事的課題をあぶり出します。統計的分析を行って各課題の優先順位を明らかにし、上位の課題から手をうつことで、目的達成までサポートいたします。
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人の成長を通して技術系企業のD&I推進を支援。これまで5,000人以上の技術職者育成に取り組み、会社の継続的な成長につなげている。毎週火曜にメールマガジン「しなやかマネジメント通信」を配信し、技術系企業約600社の経営層~人事担当者が購読。
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科学技術分野の専門性を強みに、科学教育、人材開発、研究開発、メディア開発、地域開発、コンサルティングの6事業を行っています。独自の理系学生の採用サービス、技術系人材向け研修
対応エリア | 全国北海道・東北関東信越・北陸東海近畿中国四国九州・沖縄海外 |
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組織でもっとも成長をしなければならないのは経営層です。経営層みずからが「人が育つ組織風土づくり」に関わることが、組織全体の行動変容を促します。当社は業界に先駆け、「システムズアプローチ」を行動変容のためのアセスメントに採用しています。
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 東京都 |
数字に敏感、数字にこだわりを持った人は、何をどうすればよいかの課題が明確で、当事者意識も高い。だから具体的に行動していける。財務の全体像、いわゆる経営目線で捉える財務の感性を、楽しく正しく身につけることは、現場で数字を活用できる近道!
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