『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

精神障がい者紹介サービス【アビリティスタッフィング】を開始いたしました。

障害者雇用にお困りの企業が多いと思います。
リクルートスタッフィングでは、障害者雇用は採用がゴールではなく、障がい者が働き続けられことが大切だと考え、採用だけでなく、就業後のフォローまでサポートします。

“限られた時間で専門性を活かす”新しい働き方

「ZIP WORK」（ジップワーク）とは、株式会社リクルートホールディングスが提案する、限られた時間でも専門的な知識やスキルを活かす働き方です。派遣という雇用形態で「ZIP WORK」を推進し、働き手のニーズと企業ニーズを結びつけます。

個と組織を生かすマネジメントソリューション

当社は、”個と組織を生かす”というビジョンを掲げ、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてたリクルートグループ内のプロフェッショナルサービスファームです。個と組織の力が最大の優位だと言い切れる会社が溢れる社会を実現します

個と組織を生かすマネジメントソリューション

当社は、”個と組織を生かす”というビジョンを掲げ、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてたリクルートグループ内のプロフェッショナルサービスファームです。個と組織の力が最大の優位だと言い切れる会社が溢れる社会を実現します

卓越した「新卒採用」で組織を駆動する、採用戦略パートナー

全国10万人（23卒学生見込み）の学生を抱える日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジとの包括的業務提携を結んでいます。これまでにスタートアップから日系・外資系大企業まで500社以上の新卒採用を支援してきました。

“はたらく”に歓びを

人、場所、ワークフローが自在につながり、はたらく人が、想いやアイデアを大切にし、伝え、人ならではの創造力を発揮する。
そして、働きがいと経済成長が両立する持続可能な社会。
リコーは、そんな未来の社会を想い描き、今を変えていきます。

バックオフィス業務の最適化・高度化を戦略的に推進するビジネスサポーター

リサーチアンドソリューションは、お客様のニーズに的確に呼応したバックオフィス（事務管理）サービスを提供し、お客様の「コア業務に集中できる環境の創出」と「ムダ・ムラ・ムリのないローコスト経営」を実現いたします。

履修履歴データベースの利用で
・大学での学びの成果レベルが一目で分かる
・入社後に活躍できる資質が簡単に分かる

出席の厳正化とコロナ禍による課外活動の制約で、学業での行動から資質を確認する必要性が高まっています。
履修履歴データベースは、GPAの学部平均や個別授業の成績の希少性が分かり、学業に表れる多様な資質を簡単に知ることができます

高品質・低価格な従業員満足度調査を切り口に人事面での課題を特定し、解決までサポートいたします

"離職率低下"などの目的を達成するために、従業員の本音や組織課題を明らかにする従業員満足度調査を行い、人事的課題をあぶり出します。統計的分析を行って各課題の優先順位を明らかにし、上位の課題から手をうつことで、目的達成までサポートいたします。

全ての企業においてダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）は最重要課題。その中で、特に技術系企業が早急にD&I推進に取り組むべき理由とは。

人の成長を通して技術系企業のD&I推進を支援。これまで5,000人以上の技術職者育成に取り組み、会社の継続的な成長につなげている。毎週火曜にメールマガジン「しなやかマネジメント通信」を配信し、技術系企業約600社の経営層～人事担当者が購読。

最先端科学のリバネス

科学技術分野の専門性を強みに、科学教育、人材開発、研究開発、メディア開発、地域開発、コンサルティングの６事業を行っています。独自の理系学生の採用サービス、技術系人材向け研修

マネジメントの硬直化にアプローチする“原因療法”。
科学的根拠にもどづいた人材・組織開発メソッドによって、組織の行動変容を促します。

組織でもっとも成長をしなければならないのは経営層です。経営層みずからが「人が育つ組織風土づくり」に関わることが、組織全体の行動変容を促します。当社は業界に先駆け、「システムズアプローチ」を行動変容のためのアセスメントに採用しています。

数字に敏感、こだわりを持ったアプローチで
課題を明確にし、具体的に行動できる人財育成
あなたに会えてよかったと感謝される
営業パーソンの育成

数字に敏感、数字にこだわりを持った人は、何をどうすればよいかの課題が明確で、当事者意識も高い。だから具体的に行動していける。財務の全体像、いわゆる経営目線で捉える財務の感性を、楽しく正しく身につけることは、現場で数字を活用できる近道！

生きるをもっとポジティブに。

キャリア女性のための転職サービスを運営する、株式会社LiB

メーカー、建築・設備、不動産業界の人材採用は「リブリッジ」にお任せ下さい。ミドルクラス人材の技術職や管理職の採用支援実績が豊富です。

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首都圏及び東北・九州地区での高校教諭との[就職合同説明会]の開催。高校求人に欠かせない[求人票の発送代行システム]。９月以降の[追加募集媒体発行]等、弊社しかできないトータルシステムで、御社に合わせたサポートを致します。
今年の求人は終了でも、来年度が始まります。

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『人が育つ場を創る人が育つ場を創る』

私たちは「人が育つ場」の創造をメインのミッションと考え、3本の柱で「人が育つ場」を創り出します。
また、その人々がそれぞれの組織で「人が育つ場」を創ることを願っています。
　　　　　　　

福利厚生で会社が変わる。福利厚生代行サービスのパイオニア リロクラブのトータルサポートサービス

“中小企業にも大企業並みの福利厚生を”というモットーで、1993年9月から福利厚生代行サービス「福利厚生倶楽部」を提供開始。従業員のワーク・ライフ・バランスの実現、健康経営支援、離職率の改善・人材定着のご相談ならリロクラブまで

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