『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

我が社は 人々の心と暮らしを豊かにするために 企業活動を通じて 社会的価値を創造することで 社会に貢献し 世界を変える

マジオネットは「創造と挑戦」をテーマとしていて、時代にマッチしたクルマ交通社会への貢献と同時に、よりクオリティの高いサービスを生み出し提供できる存在でありたいと願っています。

マーケティング・デジタル・クリエイティブ専門
プロフェッショナル人材の採用はマスメディアン

専門分野の採用支援実績No.1クラス。
専門スキルを持つ約2万人のプロフェッショナル人材が登録しています。
貴社の業務ニーズを的確に把握し、
それにふさわしい実務経験者・専門スキルの高い即戦力人材をご紹介します。

リアルな社会課題と向き合う「越境学習」で、人材育成に変革を。課題先進地“熱海”だからこそ提供できる実践型研修プログラム！

社会課題が山積している熱海で、民間事業によるまちづくりに取組んでいます。幅広い世代でイノベーション人材が求められている中、「課題の現場に飛び込み、新たな価値を創出する」、まちづくり会社だからこそできる越境学習型プログラムを提供しています。

独自のビジネスモデルで様々な「価値空間創造事業」を運営しています！

・ホテル運営事業
　　-企業研修や会議、各種団体のセミナーなどのニーズに特化した空間提供
　　-その他多様な目的にこたえる宿泊事業
・貸会議室（フクラシア）事業
・ホテルの外にお料理やサービスマンを派遣するケータリング事業

企業の人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー

企業経営で最も難しい「人」の課題を、貴社とともに解決します。

人と組織の「変わる」を応援します。

３つのこだわり：①成果へのこだわり（経営成果につながる行動の変化）。②現場へのこだわり（成果は現場にあり）。③自律へのこだわり（現場での行動持続）。教育は、「人の行動に変化を起こす触媒」です。

組織、人材の『ポテンシャル』、『リスク』を見える化します

科学的アプローチで経営を支援

各種アセスメント・サーベイを活用した科学的アプローチで人材・組織の活性化を支援します。

自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる

manebiは企業の抱える課題を解決し、個人のキャリア形成といった本来時間をかけて行うべき業務に注力できるように支援すると共に、個人が自分の個性で輝けるキャリアを実現できるプラットフォームを築いていきます。

法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」

経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けバックオフィスSaaS

当社は給食事業から始まり、昭和４０年の法人設立以来、平成１７年５月には会社創立４０周年を迎えます。
この間、おいしい食事の提供を基本としながら、接客サービス、フロント業務を始めとし、さらに施設のさまざまな保守管理まで業務内容を拡げ、総合マネージメント会社としてのノウハウを蓄積してまいりました。そして現在では、各企業の独身寮・保養所・社員食堂・社員クラブや、学校給食、病院給食、官公庁の公共施設に至るまで、全国４００を超える施設の管理運営をお引受けいたしております。

ママが子どものそばで働ける、保育園でも在宅でもない、新しいワーキングスタイルを実現！

＜ワーキングスペース＞＋＜親子Cafeスペース（Cafe＋キッズスペース）＞からなる「mamasquare」。子育ても仕事も頑張りたい！そんなママが安心して働ける仕組みを展開をしています。

10年以上前から外国人採用を実施してきた人事が失敗経験や成功経験をもとに貴社の外国人採用活動を成功に導きます。

各企業様の求める人物像に対して、機械的に推薦するのではなく、自社の社員を雇うつもりで総合的に考え、企業様の人事の皆様の立場に立って人材を紹介します。人材紹介に限らず、これまでの人事経験から提供できる経験、情報は包み隠さずオープンにします。

社会に価値あるシステムを提供し、あらゆる「ゆとり」を追求します。

マルジュは、スタッフや取引先企業のみなさまに、経済的ゆとり、時間的ゆとりを持ってもらうことで、「心のゆとり」を持ってもらうことを目指しています。

強い営業と強い組織をつくる独自のPDCA実践研修

世の中の営業をヴィヴィッドに（鮮明・活き活き）することで、企業を元気にし社会・経済貢献することが志の会社です

クライアント企業のベストパートナーへ

お客様の業種、業態によって異なる課題やニーズを解決する最適な方法、解決策をご提案。
調査、診断・分析、プランニング、実践指導に至るまで課題解決の全てを、責任を持ってご支援いたします。

儲かる10億円ヒット商品・事業をつくる　中小企業の為のカテゴリーキラー戦略コンサルティング

私どもは、これまで１０年間、３００社を超える指導を行い、業種業界問わず、年商数千万円～５０億円の企業に対して、わずか２～３年で、２億円～１０億円を超える売上に貢献してまいりました。

チームを１つに、事業を前に。

ひとりひとりの性格や相性を理解・分析し、人間関係の悩みをなくすこと。
それは、コミュニケーションの改善や、マネージメントスキルの向上、
さらには離職率の低下などをもたらします。
ミツカリは、いいチームづくりから、事業成長を支えます。

未来をまもる
お客様企業の従業員が安心して働ける環境作りをサポートし、 これからの日本、企業、働く人とその家族の未来を守ります。

多くの中堅中小企業において「労働関連法規が遵守されず」「脱アナログが進まず」「“データの抜け漏れ”がなくならない」という状況を危惧し、人事労務DX化を行うことで社会課題が解決していくサービスを！と人事労務ソリューションを提供しております。

あなたの会社は、良きパートナーとの出会いでさらに良くなる。　
株式会社みのり経営研究所は、あなたの経営を一緒に考えます。

みのり経営研究所は、人事制度設計・構築に関するコンサルティングから、ダイバーシティ・マネジメント、グローバル人材育成を中心とした講演・研修、給与調査等の調査活動を通して、中堅・中小企業の組織力アップを支援いたします。

新築戸建て賃貸住宅に一定期間居住し、家賃を払い終えると、所有者から従業員様へ、入居した物件（土地・建物）が譲渡される仕組みです。

労働人口の減少に伴う人材獲得の課題や人材流出のリスクに対し、社宅手当を活用した福利厚生としてマイホームを提供する事で、働きがいのある企業の実現に貢献していきます。