『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

TOYOTA WAY. トヨタの技で人と組織をつくる

トヨタ自動車100%出資会社として、多種多様な事業展開の中でお客様と向き合う中で得たノウハウを活かし、カイゼンを追求するトヨタ式メソッドで、現場や組織をよりよくするための独自の研修をご提供いたします。

ビジネスの原動力となるのは何といっても「人」
トライグループには、優秀な高学歴の人材が多く在籍。満足いただける人材を派遣いたします。

▼こんな企業におすすめ▼
若く、優秀な大学生を採用したい。
繁閑に合わせた労働力を確保したい。
短期派遣を活用したい。
採用にかかるコスト・時間を軽減したい。

◆接客・販売・コールセンター・軽作業・試験監督など様々な職種に対応しています。

採用コンサルティング・採用アウトソーシングのトライアンフ

トライアンフは、企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用エリアでのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。

企業様ごとのご要望に合わせて、オーダーメイド研修を提供いたします。

トライは、創業1987年1月から31年間にわたりマンツーマン教育にこだわり、お子さまから大人まで、100万人以上の「学びたい」という思いに応えてまいりました。語学研修や資格取得支援など、企業様のご要望に合わせた研修を提供いたします。

ソーシャルメディアマーケティング支援会社　株式会社トライバルメディアハウス

株式会社トライバルメディアハウスは、ソーシャルメディアの最適な活用方法を指南するコンサルティングサービス、ソーシャルメディア時代のリスクマネジメント対策支援などを提供するソーシャルメディアマーケティングパートナーです。

「仲間と学びで、未来を拓く」人事図書館の運営をしています。

アセスメント・サーベイ、スタートアップ・ベンチャーの組織作り・採用のご支援実績が多数あります。人事の学びの場、人事図書館の運営をしています。

【ハンドメイドなソリューションを提供します】
人材の採用と育成には、各企業の経営ビジョンに沿った人材コンセプト（求める人材像）が大切です。

株式会社トラストコーペレーションでは、画一的なサービスを提供するのではなく、各企業の人材コンセプト（求める人材像）に沿ったソリューションを提供させていただきます。

【『社会人基礎力』の評価と育成について】
また現在、経済産業省が提唱する『社会人基礎力』の評価と育成にも力を入れており、評価システムや育成プログラムの提供をさせていただいております。

【ベストパートナーを目指して】
弊社は大手の会社ではございません。
だからこそお客様と一緒に悩みや喜びを共有できる「パートナー」としての存在になれるのだと考えております。

人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計・運用までトータルサポートします。

トランストラクチャとは、常に変化する環境の中で企業が本質を失わずに発展的な変化を遂げるために組織の構造（Structure）を円滑に、かつ迅速に移行・変革（Transform）するという意味の造語です。

組織・人事に関するコンサルティングを通じてトリプルウィン（経営者、従業員、顧客の三者の満足度向上）を実現します

当社は、「人事評価への不満」「未払い残業問題」「パワハラ問題」「労働組合問題」といった労務トラブルを未然に防止し、従業員側も経営者側も気持ちよく働いて、顧客に良い商品・サービスを提供できる環境づくりを支援しております。

会社をもっと元気に！産業医と行う健康トータルサポート
－産業医契約企業数業界No.1のドクタートラスト－

社員が健康で元気に働ける職場環境であること。それが本来企業のあるべき姿です。
ドクタートラストは、御社の産業医の選任をはじめ、ストレスチェック・ハラスメント対策はもちろん、保健師と共に御社の衛生管理体制をトータルサポート致します。

業務デジタル化で大企業を支える協創パートナー

ドリーム・アーツは「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供します。

発想が変わる 行動が変わる　　　　　　　　　　　マインド・ストレッチ・セッション

マインド・ストレッチ・セッションという独自メソッドで、次世代経営リーダーや若手社員を育成します。　　全プログラム、オンラインでの対応が可能です。各社ごとのカスタマイズ研修、および、多くの企業が集まって学ぶ異業種交流研修をご提供しております。

ストレスチェックをやって終わりでは終わらせない！
体験して欲しいこの分析力　

メンタル不調者の早期発見、 休職・離職予防のサービスを提供する株式会社ドリームホップ。ストレス原因と結果の関係性を可視化した「ドリームホップ心理相関図」を中心としたワンストップサービスで、メンタルヘア領域でイノベーションを起こします。

10年・20年先にも残り続ける価値のあるサービスを創り、「世の中の時流を変える」ことに挑戦し続けています。

IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸にサービスを展開しています。「PRODUCT FIRST」のビジョンを掲げ、インターネットを通じて世の中の時流を変えることに挑戦する企業です。

チームビルディング、ファシリテーション、組織開発のことなら

クライアントは企業、政府自治体、公益法人・NPO・NGO、スポーツチームなど多岐に渡ってます。「グループ」な状態を「チーム」に変え、目標を達成する組織をつくることが私たちの仕事です。

女性の力を活かし企業を元気に

女性管理職育成・育休復帰支援・女性活用研修をサポートさせていただいています。株式会社ナチュラルリンクでは社内の女性活用を推進される企業様向けに様々な研修やセミナーを開催しています。

「コミュニティやSNSを通じて社会を良くする」
ことがNAVICUSの使命です。

NAVICUSは、専門領域であるSNSを使ったコミュニケーションに関して企業様の目的に合わせ、
戦略コンサルティングや社内担当者の育成支援、運用代行、アカウント分析など幅広くサポートしています。

まずは歩くことから始めませんか？
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Knowledge（知恵）＆Works（意欲）

「人」「物」「金」「情報」といった企業資産の中でも最も重要な資源である「人」。
「人」が国境や年齢、学歴や男女差といった属性から解き放たれて影響力を最大限に発揮するためのリソースが「Knowledge」&「Works」です。

ファシリテーションの力で世界を動かす人材を支援します

グローバルの時代にファシリテーションこそが世界を動かす力と信じ、ファシリテーションを核に企業の変革や人材育成をソリューションとして提供しています。