『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ひとつひとつの Lifetime をカタチに。　

Better Life Support。
ベルスの社名はこの頭文字をつなげたものです。
創業以来、さまざまなお客さまの「よりよい豊かな暮らし」をお手伝いしてきました。
すべては、お客様が心から満足できる生活空間を創造するために。

Paymentと情報テクノロジーの力で人々を幸せに

当社は、給与DX、BtoB決済DXを推進するサービスを展開している会社です。
私たちは、給与やBtoB決済のDXを通してより豊かな社会にすることを目指しています。

働く女性を 最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します

当社は働く女性を応援する企業様へ向け、「企業内託児所の設置/運営」「出張託児サービス」「育児・介護の在宅支援サービス」「育児・介護・不妊予防コンサルティング/啓蒙セミナー」など、様々な福利厚生サービスをご用意しております。

「マイナビ健康経営」は、人に組織に社会に健やかに持続する未来のため、実践的な健康経営のノウハウを提供します。

マイナビ健康経営は人材領域を軸に、医療福祉領域から一般企業領域まで網羅した「あらゆる働く組織」の課題解決に取り組んできました。長年蓄積してきたノウハウとネットワークを生かし、他にはない独創的な「健康経営」実践のためのサービスをご提供します。

Do it today! Do it now!

お客様と共に専門分野のエキスパートが今までのノウハウを生かし社宅に関わる全ての業務に関してのお手伝いをさせて頂きます。
入居中トラブル一括対応
何でもご相談ください

新築戸建て賃貸住宅に一定期間居住し、家賃を払い終えると、所有者から従業員様へ、入居した物件（土地・建物）が譲渡される仕組みです。

労働人口の減少に伴う人材獲得の課題や人材流出のリスクに対し、社宅手当を活用した福利厚生としてマイホームを提供する事で、働きがいのある企業の実現に貢献していきます。

テクノロジーでお金と経済のあり方を変える

20年以上に渡り決済代行業を行っている会社です。
セブン銀行と業務提携し給料前払いサービス『CRIA』も提供しております。

「ルナルナ オフィス」の提供で、誰もが働きやすい社会をつくる

男性を含む全従業員対象のリテラシー向上セミナーの実施から、女性・男性従業員へのオンライン診療・オンライン相談の実施、必要に応じた薬剤の配送、その後の効果検証までを行えるフェムテック・福利厚生サービス「ルナルナ オフィス」を提供しています。

企業導入もぞくぞく、英語研修はスタサプ！

続けられるTOEICテスト対策ならスタディサプリENGLISH。
リスニング・文法・長文読解も、これひとつ！1回3分～！スキマ時間でいつでも学習。
企業導入もぞくぞく！

福利厚生で会社が変わる。福利厚生代行サービスのパイオニア リロクラブのトータルサポートサービス

“中小企業にも大企業並みの福利厚生を”というモットーで、1993年9月から福利厚生代行サービス「福利厚生倶楽部」を提供開始。従業員のワーク・ライフ・バランスの実現、健康経営支援、離職率の改善・人材定着のご相談ならリロクラブまで

ライフステージに合わせた従業員の働き方を支援する福利厚生サービス『福利ぱっと』

＊　このような方におすすめ　＊

・従業員が増えて現場を把握できてない経営者

・育児・介護を機にした離職にお悩みの人事・労務担当者

・"現場の従業員の頑張り"に少しでも報酬を還元したいが、経営陣になかなか交渉できない人事・労務担当者

正しく楽しいプログラムで貴社の健康経営を効果的に推進します

ルネサンスは、貴社の健康経営の運用体制を改善し、従業員の健康づくりを支援、組織の活性化と生産性の向上に貢献します。

社会に「感動の循環」を創り出す、新しい人財教育サービスの開発を目指す

“主体的な学び”とは本来、“感動”を伴うもの。IT技術の進歩や経済のグローバル化に伴い「求められる人財像」が変化する中、“主体的な学び”が求められています。“感動の循環”を作り出す教育サービスを開発し、“主体的な学び”の構築を支援します。

私たちは働くみなさまと企業をつなぎ、
働く先にある自分らしいライフスタイルの
実現を応援します。

働き方や、仕事への取り組み方が転換期を迎えている中、全ての働く人の資金ニーズに応えていく必要があります。弊社は、これまでパート・アルバイト等の皆さまのニーズに応えてきましたが、今後は、正規雇用の皆さまの資金ニーズにも取り組んでまいります。

キリングループは、自然と人を見つめるものづくりで、「食と健康」の新たなよろこびを広げ、こころ豊かな社会の実現に貢献します。

キリンビバレッジでは、企業の健康経営トータル支援サービスとして、「KIRIN naturals」を展開しています。今後もお客様のニーズに対応するためコンテンツの充実に取り組み、企業の健康経営のサポートを行っていきます。

「退職と向き合うと人が残る」をキーワードに、人材マネジメントの最終版である雇用とキャリアの出口戦略から人事制度を組み立てます。

クミタテルは、高齢者雇用や退職の問題を単に法的な対応課題としてではなく、「人材の確保と代謝」「生産性の向上」といった経営に直結する課題ととらえ、各社にふさわしいイグジットマネジメントのあり方をともに考え、その実現を支援します。

「介護離職ゼロ」へ。
従業員の介護リスクを軽減することで、スムーズな企業経営のサポートを行います。

介護が始まる前から終わった後までトータルサポートしていきます。介護をする側が理想の生活を送れるよう「ケアする側のケア」を行います。

クリニックフォアのオンライン診療　福利厚生サービス「CLINIC FOR WORK」

クリニックフォアの福利厚生サービス「CLINIC FOR WORK」は、健康経営や生産性向上、女性活躍推進といった企業課題の解決と、従業員のヘルスリテラシー・ウェルネスを向上させるサービスです。

保険や金融商品などの販売を行わず、中立公正な立場を保ちながらお伝えする、まだ日本では数少ないタイプのFPアドバイザーです。

国家資格者である司法書士法人が母体となり、財産管理業務に長年携わってまいりました。最適な資産バランスの実現に向け、豊富な知見を有するアドバイザーが大手上場企業を中心に、金融リテラシー向上セミナーを行っています。

コーポレート・イノベーションの創造へ。

確かな知識と経験を有するプロフェッショナルが、クライアントの経営課題を解決し、成長と成功を導きます。