『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

仕事と介護の両立支援で、企業と従業員、そして従業員同士が支え合う職場環境をつくる

～両立への道は終活支援から～をコンセプトに仕事と介護の両立の支援を行います。
約6,000名にのぼる顧客対応実績と、仕事と介護の両立に必要不可欠な介護相談から親の終活サポートまで幅広いサービス内容を提供しています。

社宅管理代行・仲介／不動産ソリューション
社宅・寮の管理業務、賃貸仲介、不動産ソリューションを中心に長谷工グループの総合力でお応えします！

社宅・寮の管理業務をアウトソーサーとして企業様の個別の要望にきめ細かく、それぞれのオリジナルプランで対応。また、遊休不動産の売却や収益化など、不動産に関するあらゆるニーズにスペシャリストがご要望にお応えします。お気軽にお問い合わせください。

企業内の健康経営施策をまるっと1つで支援。『身体の痛み』を起点に、メンタルヘルスや睡眠、ウィメンズヘルスなど幅広く対応

健康経営、重要ではあるのは理解しつつ、運用工数やコストなどが大きく、『本当は実施したいがなかなか我慢している』ということはありませんか？健康情報の管理で満足するのではなく、具体的に健康による生産性向上を支援するプラットフォーム

忙しいオフィスワーカーのために、オフィスに冷凍庫を置くだけで地域パン屋さんの手作りパンをいつでも食べられる新しい福利厚生です

■おいしく健康なパンで職場の満足度向上
■手軽に食事が取れることで生産性向上
■社内コミュニケーションの増加

などの観点から企業様の「健康経営」をお手伝いします。

企業規模やオフィスの広さに関わらず、200社以上に導入いただいています。

法人向け引越サービスにおいて「あると助かる“仕組み”」の創造。

近年発生している“引越難民問題”を解決すべく、複数の引越会社とやり取りを行う相見積方式の煩わしい手配業務を排除し、引越費用のコストダウン、徹底した業務工数の削減、転勤者様の負担軽減を目指し、引越全般業務をサポートしています。

仲間のキャリアアップに移籍という新たな選択を

HR TRADEは企業間の人材移籍プラットフォームです。
社員のキャリアアップを自社内だけでなく、会社の移籍まで視野に入れてサポート。社員も会社も共に成長する、社会全体の活性化を目指す新しい人材サービスです。

ひとつひとつの Lifetime をカタチに。　

Better Life Support。
ベルスの社名はこの頭文字をつなげたものです。
創業以来、さまざまなお客さまの「よりよい豊かな暮らし」をお手伝いしてきました。
すべては、お客様が心から満足できる生活空間を創造するために。

Paymentと情報テクノロジーの力で人々を幸せに

当社は、給与DX、BtoB決済DXを推進するサービスを展開している会社です。
私たちは、給与やBtoB決済のDXを通してより豊かな社会にすることを目指しています。

働く女性を 最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します

当社は働く女性を応援する企業様へ向け、「企業内託児所の設置/運営」「出張託児サービス」「育児・介護の在宅支援サービス」「育児・介護・不妊予防コンサルティング/啓蒙セミナー」など、様々な福利厚生サービスをご用意しております。

「マイナビ健康経営」は、人に組織に社会に健やかに持続する未来のため、実践的な健康経営のノウハウを提供します。

マイナビ健康経営は人材領域を軸に、医療福祉領域から一般企業領域まで網羅した「あらゆる働く組織」の課題解決に取り組んできました。長年蓄積してきたノウハウとネットワークを生かし、他にはない独創的な「健康経営」実践のためのサービスをご提供します。

Do it today! Do it now!

お客様と共に専門分野のエキスパートが今までのノウハウを生かし社宅に関わる全ての業務に関してのお手伝いをさせて頂きます。
入居中トラブル一括対応
何でもご相談ください

新築戸建て賃貸住宅に一定期間居住し、家賃を払い終えると、所有者から従業員様へ、入居した物件（土地・建物）が譲渡される仕組みです。

労働人口の減少に伴う人材獲得の課題や人材流出のリスクに対し、社宅手当を活用した福利厚生としてマイホームを提供する事で、働きがいのある企業の実現に貢献していきます。

テクノロジーでお金と経済のあり方を変える

20年以上に渡り決済代行業を行っている会社です。
セブン銀行と業務提携し給料前払いサービス『CRIA』も提供しております。

「ルナルナ オフィス」の提供で、誰もが働きやすい社会をつくる

男性を含む全従業員対象のリテラシー向上セミナーの実施から、女性・男性従業員へのオンライン診療・オンライン相談の実施、必要に応じた薬剤の配送、その後の効果検証までを行えるフェムテック・福利厚生サービス「ルナルナ オフィス」を提供しています。

企業導入もぞくぞく、英語研修はスタサプ！

続けられるTOEICテスト対策ならスタディサプリENGLISH。
リスニング・文法・長文読解も、これひとつ！1回3分～！スキマ時間でいつでも学習。
企業導入もぞくぞく！

福利厚生で会社が変わる。福利厚生代行サービスのパイオニア リロクラブのトータルサポートサービス

“中小企業にも大企業並みの福利厚生を”というモットーで、1993年9月から福利厚生代行サービス「福利厚生倶楽部」を提供開始。従業員のワーク・ライフ・バランスの実現、健康経営支援、離職率の改善・人材定着のご相談ならリロクラブまで

ライフステージに合わせた従業員の働き方を支援する福利厚生サービス『福利ぱっと』

＊　このような方におすすめ　＊

・従業員が増えて現場を把握できてない経営者

・育児・介護を機にした離職にお悩みの人事・労務担当者

・"現場の従業員の頑張り"に少しでも報酬を還元したいが、経営陣になかなか交渉できない人事・労務担当者

正しく楽しいプログラムで貴社の健康経営を効果的に推進します

ルネサンスは、貴社の健康経営の運用体制を改善し、従業員の健康づくりを支援、組織の活性化と生産性の向上に貢献します。

社会に「感動の循環」を創り出す、新しい人財教育サービスの開発を目指す

“主体的な学び”とは本来、“感動”を伴うもの。IT技術の進歩や経済のグローバル化に伴い「求められる人財像」が変化する中、“主体的な学び”が求められています。“感動の循環”を作り出す教育サービスを開発し、“主体的な学び”の構築を支援します。

言葉の壁を、未来への扉へ！語学を起点に未来を切り拓く！

神田外語キャリアカレッジのプログラムは、ビジネスを遂行する上でも必要な「自立的に学ぶ姿勢」が習慣化するプログラムで多くの企業の評価を得ています。
「良質な学びのサイクル」をとおして自らの成長を促し、主体的な人材を育成していきます。