『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

地方の就労機会の創出による社会構造的不平等の解消を目的に、
心のこもった『障がい者雇用支援サービス』を展開しております。

精神科の在宅医療で培った知見を生かし、障がい者雇用のサポートを行っております。
【雇用実績】
●190社以上/紹介実績1,400名以上
●継続率99％（2024年6月時点）
●農園に常駐している看護師が障がいのある方々をサポート

データとICTの力で、
持続可能なヘルスケアシステムを実現する

誰もが自分の夢を追い、人生が健やかで豊かなものであってほしい。
大切な人と夢を持って過ごす時間を少しでも増やすことができたら。
私たちはデータとICTの力により予防、治療、ケアという分野で、その進化を支えます。

最先端の動画ソリューションをあらゆる企業に

Ｊストリームは1997年の設立以来、動画配信を主軸として事業展開を続けています。配信に加えて動画・Webの企画・制作・運用やシステム開発など総合的なサービスとソリューションを提供しています。

今はない、答えを創る。
変化の中で進化するICTサービスコーディネーター

日本総研時代から幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸にNTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。

可能性を羽ばたかせる

誰もが”まだ見ぬ可能性” を内に秘めているという真実を伝えたい。自分には “秘めた力” が備わっていると信じる人を、一人でも多く増やしたい。すべての人や組織は、自らが思い描く以上の存在になれると確信しています。

コミュニケーションをデザインする

MICE事業、各種プロモーションの企画、組織開発・人材開発、エリア活性支援等の事業を展開。
あらゆるコミュニケーションに関するプロフェッショナルとしてのノウハウとスキルを融合させ、サービスと知見を提供、お客様の想いの先まで実現します。

低コストの調査診断とトレーニングツール、必要に応じたコンサルティングの提供により、組織と人材の継続的な成長を効果的に支援していきます。

ニーズに応じ、自在にサービスをご利用いただけます。診断とトレーニングツールを組合せ、セルフラーニングや研修プログラムへ利用するのも可。診断で課題抽出し、コンサルティングで解決するのも可。もちろん単体での利用も可。是非一度、お試しください。

私たちは、人と人との「つながり」を再生し、良い感情の連鎖を起こすことで、人と組織の変革を支援していくコンサルティング会社です

「仕事が面白い、職場が楽しい、会社が好きだ」と本気で思える人たちが増え、その人たちの知恵や想いが連鎖し、社会全体に波及していく。
ジェイフィールはそんな活動の旗振り役になり、みんながイキイキ働ける活気あふれる組織づくりのお手伝いをします。

◆人材採用コンサルティング
新卒採用からから中途採用・アルバイト採用まで、ありとあらゆる採用を可能にするために、総合的な提案を行います。
また、採用選考においては、人材アセスメント技法を取り入れた手法を確立しており、精度の高い選考を可能にしています。
なお、この手法に関しては、国内オンリーワンといえるものです。

◆採用業務アウトソーシング
新卒採用を中心に採用業務のアウトソーシング化がさかんになってきました。
当社では、ルーチンワークのアウトソーシングからテクニックを要する業務のアウトソーシングまで、ありとあらゆるものに対応することが可能です。

◆人材アセスメント
現有社員の評価をする際に、第三者の目で客観的な能力評価をする研修形式のプログラムが人材アセスメントです。
当社では、従来の評価するアセスメントはもちろん、能力開発型のプログラムの実施も可能です。
また、アセスメントオリジナルプログラム（教材）の策定も可能です。

「お客立ち道経営」実現に向けて、お客様のパートナーとして共創型イノベーションに取り組み続けます。

変わり続けることができる社員づくり、
多様性からイノベーションを生む組織文化への革新、
そして、より良い社会を共創する「お役立ち道経営」への変革の共創型コンサルティングで、
お客様の目指す姿を実現します。

48年間の経営コンサルティング実績を誇るジェムコ日本経営は、クライアントの改革・革新をトータルにサポートするコンサルティングファームです。

ジェムコの人材開発は、グローバルに戦える日本企業への成長をご支援するスペシャリスト集団です。
『①素質開発（マネジメント、リーダーシップ等）』と『②実践力開発(戦略人材、研究開発・設計・生産・購買・物流・営業・販売等)』を得意としています。

外部ＥＡＰのパイオニアとして日本屈指の歴史を有し、ＥＡＰ専門機関としての豊富なノウハウがあります。

ジャパンＥＡＰシステムズは日本ではじめて設立されたＥＡＰ専門機関です。設立以来、10万件以上の相談に対応してきております。カウンセラーはすべて医療経験を踏まえた有資格の常勤社員。お客様の社内状況を理解したうえで丁寧にサービス提供を行います。

「人事総務業務の総合サポート」がモットーです。

ジャパン・ビジネス・サービスは、
だいこう証券ビジネス・グループの一員として、
人事給与サービスと人材サービスを複合的に展開し、
「企業」と「働く人」の期待に応えてまいります。

ダイバーシティ&インクルージョンの研修はインクルージョン・インクへ！

インクルージョン・インクはダイバーシティ&インクルージョンの研修をご提供しており、様々な業界でご好評をいただいております。米国のダイバーシティ&インクルージョンの業界で10年以上のキャリアを持つ当社の研修を是非ご利用ください。

ベンチャー/変化の激しい企業に立ちはだかる組織課題を共に解決する！

事業経験とコンサルティング経験どちらも積んできた”体感知”によるコンサルティングを提供。2017年10月には新規事業の従業員のスキルアップを加速させるクラウド型研修メディア「研修素材.com」をスタート！

情熱が、挑戦する組織をつくる。

フルカスタマイズ研修で、若手社員のロジカルな挑戦を支援しています。

ジョブ型組織に欠かせない「職務・ポジション」情報の効率的な運用を実現

日本企業で必要なジョブ型組織の実現をジョブマネジメントシステムJob-Usで支援

北陸3県（石川県・富山県・福井県）企業の人材紹介（新卒・中途）・社員教育をご支援します！

現在2,500社以上の、北陸に本社がある企業と信頼関係を築いて参りました。
新卒・中途採用から社員教育まで人材に関わる様々な課題を一気通貫でサポートしており、人材紹介では北陸に根差して圧倒的な実績を誇ります。
まずはお気軽にご相談ください。

外国人材の就労・定着・教育支援を多角的に行い、日本社会におけるダイバーシティ&インクルージョンを実現します。

「働く人の可能性を最大化する」をミッションに掲げ、人手不足の課題解決をするため、外食業を中心に特定技能外国人の「教育」→「就職支援」→「採用」に至るまでの一貫したコンサルティングを実施しています。