『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

リーダーシップ開発を通じて、イキイキと働く人・組織を増やす

シェイクは人・組織の課題の本質を追求し、人材育成のトータルソリューションを提供します

シグナルは、人材採用から受付・採用代行まで人材に関することをトータルにご提案させていただく企業です。

株式会社シグナルでは、最適な媒体提案からマンパワーや業務負荷のかかる受付業務、採用業務などを代行することで御社の採用業務のお役に立ちます。
◆サービス例◆
求人媒体の発注（メディア選定含む）
受付代行
応募者管理
採用代行

国内No.1のAI/データ人材コミュニティと共に、社会課題解決を目指す。

株式会社SIGNATEは、国内最大級、10万人超のAI/データ人材コミュニティを運営し、DX人材育成サービスやAI開発/データ分析コンペ、国や自治体のDX/AI人材発掘・育成PJ等を展開しています。

Create a Beautiful Tomorrow Together

事業戦略、業務、ITシステム、デジタルテクノロジー、プロジェクトマネジメントおよび新規事業開発のプロフェッショナルを揃え、社内外の能力を組み合わせたプロジェクトの実行を通じて、様々な産業および企業における価値創造に取り組んでいます。

100種類の職業体験で、社員の"内発的動機"を引き出す。
HR's SDGsアワード最優秀賞受賞企業。

異業種の現場体験を通じて、社員のキャリア自律と組織変革を支援。早稲田大学ビジネススクール教授推薦。パナソニックコネクト、トヨタ車体など導入実績多数。

デジタル化、RPA導入・運用、テレワーク対応を効率的に進め、お客様の課題を解決

株式会社システム科学では業務の可視化と再構築によって、課題を解決し、経営のニーズにお応えします。

現場で活躍するエンジニアの育成ならお任せください！育成課題に合わせたカリキュラムをご提案します。

教育事業実績12年を迎え、2019年度4月の新人研修では中小企業から大手企業まで1,700名以上の新入社員にご受講いただいており、業界で求められている技術力に加え、スタンスや振る舞いをはじめとした人間力も習得できます。

シスプロは仕組みをプロデュースするサービス企画会社です。

シスプロの豊富なアプリケーション、先進のクラウド基盤、最新のクラウド端末の組み合わせによる「ITとグローバル（オフショア）BPO」とにより、新しいビジネスモデルやサービスを創造します。

研修・人材育成とコンサルティングで組織を強くする

有名企業の研修実績は累計400社以上。現役のコンサルタントが課題に合わせて研修内容をカスタマイズし、人材育成と課題解決を加速します。

ズレが分かる適性検査「ポテクト」　～50種類の性格適性、仕事力、職種、ストレス、気質、相性、ハラスメント傾向まで、ビッグデータで偏差値分析～

数万件の統計データから仕事力や性格適性を全国偏差値で示す適性検査。時代に合わせて統計データ更新中。採用選考の不安を確信に。特有のズレ分析で、社員教育の自己分析、キャリアコーチング面談で選ばれています。ハラスメント傾向分析もリリース。

チームの課題をアソビで解決。
行動を変える体感型謎解き研修の「aso-biz」

受け身の研修から脱出しませんか？
aso-bizは、受講者の積極的な受講を促す体験型アソビ研修を提供しております。
部署内研修、階層別研修などあらゆるシーン・目的にあわせて最適なご提案をいたします。

創業100年以上の老舗実用出版社の知見を活かした安心のコンテンツで、貴社の社員の皆様に寄り添い、ライフステージに合わせたお悩みを解決します。

弊社は創業以来、様々なジャンルの読者や企業のお悩みに対し、それぞれの分野を得意とする編集者が、その道に精通したスタッフとチームを編成し、ご要望に応えるべく、研修やセミナー、各種コンテンツ制作等をご提案して取り組んでいます。

戦略的な空間創りは、企業の業績に直結する

私たち翔栄クリエイトは、オフィス空間を 「第５の経営資源」 であると捉え、お客様の業績向上を目的に、いま取り組むべき経営課題に空間設計からアプローチする 「戦略的オフィスデザイン」 で、お客様の企業成長を支援してまいります。

【オンライン開催も可能】ダイバーシティ＆インクルージョンを“自分事化”する 体験者100,000人以上

『あなたのAngle“視点”をShift“転換”する』自分とは異なる立場にいる人の体験をVRで体感することにより「自分がその立場だったら、何を感じ、何を思うのか」と考えられる想像力を養い、日々のすれちがいに気づき具体的な行動変容につなげる。

組織・人事制度・採用・教育・新規事業などの改革の実行を支援します

「実務支援型」の外部プロジェクトマネジャーとして役職員に伴走し、必要な場面では具体的な実務支援も提供しながら、プロジェクトを確実に前進させます。

エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティング運用で手間がかかる、ターゲット選定、文面作成、スカウト送信の実務を丸ごと代行します。

社内にダイレクトリクルーティングを運用できるリソースがない、他の人事・採用業務に時間を使いたい、外注したけど品質がイマイチ・・など、そんなお悩みの企業に対してご支援しております。

私ども株式会社新社会システム総合研究所は、

第一に、国際的な視野に立って、よりハイレベルな経営戦略情報、先端技術情報をスピーディーに提供すること

第二に、国際化、ブロードバンド化への即応が急務となっている人材育成分野への充実に努めること

第三に、「人すなわち情報力」であるとの考えに立って、個々に点在する能力、情報力を結集させ、その相乗効果を求めてネットワーク化をはかります。

以上のコンセプトのもとに、不透明・不確実性の時代の羅針盤の役割を果たすべく、新たな時代の社会システムの構築に貢献して参りたいと存じます。

スピーディなビジネスの環境変化を確実に読み取りながら、社内外の人を戦略的に巻き込んでビジネスを動かしていける人財の育成をお手伝いします

ビジネスの現場には、テキストには書かれることのない「泥臭さ」が常につきまといます。その理論は本当に現場で通用するか？組織として考えた場合はどうか？その時の相手の立場や感情は？シンスターは「現場で通用する」研修を提供することをお約束します。

採用と育成を重視する全ての企業へ

採用活動の領域で抱えている問題の解決とより良い採用が実現出来るよう、私たちが所有する経営資源（人、モノ、金、経験、情報、技術、ネットワーク、そして私たちのノウハウ）を貴社の採用力を高める為に、有効活用していただく事を目的としています。　　　

WEB＆モバイル業界の人材紹介サービス

コンサルタントにはWEBやモバイル業界、広告・マスコミ業界等の出身者が多く、専門的な観点からご支援差し上げております。
また、少数で行わせていただいていることもあり、きめ細やかなフォローも特徴になります。