『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

イキイキと働く人を一人でも多く増やしたい
個人から、会社からもっと日本を元気にしたい

私たちは20代からのリーダーシップを開発し、職場での行動が変わる各種サービスを提供します。

企業において「主体的に自ら考えて行動し、やりきる」自律型人材があふれるために、社員研修、組織コンサルティングで御社をバックアップします。

シグナルは、人材採用から受付・採用代行まで人材に関することをトータルにご提案させていただく企業です。

株式会社シグナルでは、最適な媒体提案からマンパワーや業務負荷のかかる受付業務、採用業務などを代行することで御社の採用業務のお役に立ちます。
◆サービス例◆
求人媒体の発注（メディア選定含む）
受付代行
応募者管理
採用代行

国内No.1のAI/データ人材コミュニティと共に、社会課題解決を目指す。

株式会社SIGNATEは、国内最大級、10万人超のAI/データ人材コミュニティを運営し、DX人材育成サービスやAI開発/データ分析コンペ、国や自治体のDX/AI人材発掘・育成PJ等を展開しています。

Create a Beautiful Tomorrow Together

事業戦略、業務、ITシステム、デジタルテクノロジー、プロジェクトマネジメントおよび新規事業開発のプロフェッショナルを揃え、社内外の能力を組み合わせたプロジェクトの実行を通じて、様々な産業および企業における価値創造に取り組んでいます。

社外体験を活用した人材育成・開発なら仕事旅行社にお任せください

キャリア自律促進、シニアの再活性、人材不足解消、越境学習...etc.
社外体験を活用した人材開発・育成なら「仕事旅行社」にお任せください。
体験を用いることで知・経験のD&I、リスキル・学び直し、従業員のエンゲージメントに対応しませんか？

デジタル化、RPA導入・運用、テレワーク対応を効率的に進め、お客様の課題を解決

株式会社システム科学では業務の可視化と再構築によって、課題を解決し、経営のニーズにお応えします。

現場で活躍するエンジニアの育成ならお任せください！育成課題に合わせたカリキュラムをご提案します。

教育事業実績12年を迎え、2019年度4月の新人研修では中小企業から大手企業まで1,700名以上の新入社員にご受講いただいており、業界で求められている技術力に加え、スタンスや振る舞いをはじめとした人間力も習得できます。

シスプロは仕組みをプロデュースするサービス企画会社です。

シスプロの豊富なアプリケーション、先進のクラウド基盤、最新のクラウド端末の組み合わせによる「ITとグローバル（オフショア）BPO」とにより、新しいビジネスモデルやサービスを創造します。

研修・人材育成とコンサルティングで組織を強くする

有名企業の研修実績は累計400社以上。現役のコンサルタントが課題に合わせて研修内容をカスタマイズし、人材育成と課題解決を加速します。

創業100年以上の老舗実用出版社の知見を活かした安心のコンテンツで、貴社の社員の皆様に寄り添い、ライフステージに合わせたお悩みを解決します。

弊社は創業以来、様々なジャンルの読者や企業のお悩みに対し、それぞれの分野を得意とする編集者が、その道に精通したスタッフとチームを編成し、ご要望に応えるべく、研修やセミナー、各種コンテンツ制作等をご提案して取り組んでいます。

戦略的な空間創りは、企業の業績に直結する

私たち翔栄クリエイトは、オフィス空間を 「第５の経営資源」 であると捉え、お客様の業績向上を目的に、いま取り組むべき経営課題に空間設計からアプローチする 「戦略的オフィスデザイン」 で、お客様の企業成長を支援してまいります。

【オンライン開催も可能】ダイバーシティ＆インクルージョンを“自分事化”する 体験者100,000人以上

『あなたのAngle“視点”をShift“転換”する』自分とは異なる立場にいる人の体験をVRで体感することにより「自分がその立場だったら、何を感じ、何を思うのか」と考えられる想像力を養い、日々のすれちがいに気づき具体的な行動変容につなげる。

エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティング運用で手間がかかる、ターゲット選定、文面作成、スカウト送信の実務を丸ごと代行します。

社内にダイレクトリクルーティングを運用できるリソースがない、他の人事・採用業務に時間を使いたい、外注したけど品質がイマイチ・・など、そんなお悩みの企業に対してご支援しております。

オフィス、プログラム、ネットワーク、Webなど幅広いIT技術研修と、階層別、カテゴリ別に分類した様々なビジネス研修をご用意しております！

KENスクールの運営母体として33年にわたり人財教育を行っております。
33年の歴史の中で、カスタマー向けで数多くの人材の転職支援を行い、
企業研修としては500社を超える企業様のご支援をさせて頂いております。

私ども株式会社新社会システム総合研究所は、

第一に、国際的な視野に立って、よりハイレベルな経営戦略情報、先端技術情報をスピーディーに提供すること

第二に、国際化、ブロードバンド化への即応が急務となっている人材育成分野への充実に努めること

第三に、「人すなわち情報力」であるとの考えに立って、個々に点在する能力、情報力を結集させ、その相乗効果を求めてネットワーク化をはかります。

以上のコンセプトのもとに、不透明・不確実性の時代の羅針盤の役割を果たすべく、新たな時代の社会システムの構築に貢献して参りたいと存じます。

スピーディなビジネスの環境変化を確実に読み取りながら、社内外の人を戦略的に巻き込んでビジネスを動かしていける人財の育成をお手伝いします

ビジネスの現場には、テキストには書かれることのない「泥臭さ」が常につきまといます。その理論は本当に現場で通用するか？組織として考えた場合はどうか？その時の相手の立場や感情は？シンスターは「現場で通用する」研修を提供することをお約束します。

採用と育成を重視する全ての企業へ

採用活動の領域で抱えている問題の解決とより良い採用が実現出来るよう、私たちが所有する経営資源（人、モノ、金、経験、情報、技術、ネットワーク、そして私たちのノウハウ）を貴社の採用力を高める為に、有効活用していただく事を目的としています。　　　

WEB＆モバイル業界の人材紹介サービス

コンサルタントにはWEBやモバイル業界、広告・マスコミ業界等の出身者が多く、専門的な観点からご支援差し上げております。
また、少数で行わせていただいていることもあり、きめ細やかなフォローも特徴になります。

成長を目指す地元企業様へ、人財ワンストップサービスをご提供いたします。

企業様の人事部となり、効率的で質の高い人財採用、育成、人事制度構築・運用を推進いたします。優秀な人財、専門に特化した人財を成功報酬にてご紹介。採用後の育成も、階層別・業種別・職種別など幅広いニーズに対応し、最適なプログラムを作成いたします。

シンガポール、インドネシア、タイ、中国など御社のグローバル採用を強力にサポートします。

世界7カ国にグループ会社をもち、日系海外進出企業のグローバルビジネス要員の紹介を行なっています。特にアジア各国の現地法人マネジメント人材に強みがあるほか、豊富な実績と海外各国との連携により、広く人事全般に関する情報提供も行なっています。