『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

超えだせ人類。

COEDASは「最高のチームを作る」をミッションとするプロコーチ集団企業です。登録コーチは全員が国際資格もしくは相当資格を取得。評価・報酬・制度には一切触れず、「対話」と「問い」によりWHYを引き出し組織に本質的な変化をもたらします。

メンタルヘルス、エコソーシャルリーダーシップ、統計解析、バックエンド人事コンサルティング等幅広く最新領域を提供

日本初のキャリアカウンセリング制度、他にないメンタルリスク・発達障害検査、グローバルSDGsリーダーシップ研修等世界をリードする人事サービスを提供

弊社は大きく2つの研修事業があります。一つはカスタマイズした30種類以上のモジュールを基に構成された「階層別研修」です。階層によって6回コース、12回コース、18回コース、24回コースとあります。
もう一つは、企業人・組織人向けのセルフモチベーションアップセミナーを「公開セミナー」という形で企画運営しています。いずれも主席講師がほぼ担当しており、15年間以上の企業研修のキャリアと、年間200回前後の豊富な研修実績や経験から、各企業の社員教育目的に合わせたカスタマイズが可能です。また、弊社は長期的な視野での人材育成を支援する為、安価な価格設定にしています。研修導入後の企業は、当事者意識の醸成につながり個々人がモチベーションアップし、その後組織のパフォーマンス向上につながります。また、公開セミナーは、他社に類似しない2日間の組織活性化の為の「セルフモチベーションアップセミナー」です。特に中企業～中堅企業の管理職を対象とし、職場で実績を上げる為に確実に行動変革を起します。現在、研修導入後業績向上をされたクライアント様は弊社を信頼し、継続的なお付き合いを頂いております。従って、数年契約に至るクライアント様が大半です。

人が変われば、企業が変わる。プロフェッショナル人材にまつわる経営課題のソリューションをワンストップで提供。

専門性の高いプロフェッショナルの人材紹介を主軸に、さまざまな人事ニーズや課題へ対応すべく、人事アセスメントからコンサルティングまで、各種サービス、ソリューションをお客さまへご提供いたします。

会議からはじめる働き方改革
「決まる会議」であなたの会社の会議を価値ある場に

あなたの会社の会議、結論出ていますか？
いつも同じ議論を繰り返していませんか？
結論に納得してますか？
大事なことは、結論を出すこと。
もっと大事なのは、会議によって仕事の質が高まること。
そんな会議を進める秘訣を、私たちがお伝えします。

長期的な成果を出すために、現場のリーダーと社員１人ひとりの成長を支援します。

現場に合ったやり方で成長のPDCAが自主的にまわることを目指します。
「研修」での学びに「個人診断」による自己理解、「成功事例」紹介、現場での「実践」、１体１の「コーチング」を組み合わせることで、効果的かつ効率的に人材と組織を活性化します。

個別課題に応じた、フルカスタマイズ（個別最適）を得意としています。

次世代リーダー・新規事業開発人材の育成に必要な育成においては、『当社独自の相互学習理論（コラーニング）』に基づく育成プロセスにて、3事業領域を個別または組み合わせによるソリューションを提供いたします。

コンケアは、個人・組織のコンディションの「変化」に気付きやすくするための「仕組み」です。
本音はわかりにくいですが、変化なら、つかめます。

人の気持ちは、日々、変化します。その逐一を把握することは、不可能です。
月1 回、年1 回の確認では、手遅れになる可能性があります。
コンケアなら、出退勤時のコンディションを負荷なく取得し、毎日のコンディションの「変化」を見える化します。

異業種交流研修

当社では、２社～５社合同での異業種交流研修において、独自の設計ノウハウを有しております。
既存コースへのご参加はもちろん、新規のプログラム立ち上げやお相手探しもご相談ください。

お客さまに喜ばれ、スタッフもやりがいを感じられる「本物の接客マナー」を身につけませんか？

当社では「①現状把握→②課題解決→③改善策の定着」の3STEPで、貴社のニーズに合わせたプログラムをご提供いたします。「とりあえずやっておく」、「やりっぱなし」の単なる接客研修ではなく、お店全体を巻き込み一体感を持ちながら進めて参ります。

デザイナーとエンジニアのための人材紹介・プロジェクト・コンサルティングサービス

株式会社コンフィアックは、高度な技術力を持ち、人間性に優れたデザイナ、クリエイタ、エンジニアが生み出す技術でご要望にお応えし、お客様・働く人々・会社がそれぞれ満足を得られるような会社を目指します。

コーチングのスタンダードを創るグローバル・コーチング・ファーム

100名以上のプロのコーチが在籍するコーチ・エィは、アメリカでも歴史あるコーチ養成機関とも提携し、グローバルにサービス展開しています。
サービスの提供だけでなく「コーチング研究所」を擁し、コーチングの可能性を科学的に研究しています。

株式会社コーチング・ジャパンのチームビルディング研修は26万円より。低価格と効果をともに実現する仕組みがあります。ぜひご検討ください。

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【ミッション】人と業績が同時に成長する組織を実現する
【ビジョン】自由に働きオモシロイコトをつくる
【バリュー】楽しんでる？

創業以来、ミッションに掲げた「人と業績が同時に成長する組織の実現」を進めるべく、事業を展開してきました。
このミッションを体現するノウハウの形として『最強のチームビルディング(R)』（SSR理論）を掲げています。

「学び」を革新し、誰もが自由に生きる世界を創る

一人ひとりが自分の才能を見つけ、伸ばし、活かせるーー。
私たちはそれが、真に自由で、真に豊かな状態であると考えます。codeTaktは最先端のICTを活用し、自分のやりたいこと、得意なことを発見し、主体的に成長できる環境を創ります。

AIと脳科学を融合した法人向け英語eラーニング

coooriが独自に開発をしたAI「3O(スリーオー)」は、個人の習熟度と学習癖を理解し、最大限の成果を出すために、各学習者にとって最適なコンテンツを最適なタイミングで出題します。既存の英語学習と比べ、何倍ものスピードで成果が期待できます。

世界中のビッグデータを、必要な人に、必要な形で、必要な時に。

創業以来ゴーリストは「業界経験×IT×デザイン」を強みに、HR業界に特化したサービスを展開してきました。
営業効率化やシステムの導入など、HR業界を知るゴーリストにご相談ください。

成長を促す。組織が変わる。タレントマネジメントシステムに革新を。働きがいをつくる人事DX「サイダス」

サイダスは「働きがい」に着目したタレントマネジメントシステムです。働くすべての人が使えるシステム設計で、最新のデータを人事施策に活用。組織の成長につながる人事DXを実現します

『採用が苦手な会社を、採用上手な会社に変えること』
それが、私たち採用戦略研究所の使命です。

設立５期目にして、300社以上の企業様の採用活動をお手伝いさせて頂きました。

◎Indeed公認代理店『シルバーパートナー』に認定
◎大阪府ベンチャー支援事業『Booming!』に２年連続で選定
◎『働きがいのある企業大賞』奨励賞を受賞

業績向上に向けた改善・改革を定着させることを目的とした人材労務コンサルティングファームです。

さかえ経営は、これまで、リピート率９０％を誇っています。選ばれる理由は、下記の４つだと考えております。
（１）　経営的な視野でサポート
（２）　課題に対してのアプローチ
（３）　企業の成長ステージを意識
（４）　主体は「企業」です