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属人的なOJT教育からの脱却！株式会社Gifted
カブシキガイシャギフテッド
属人的なOJT教育からの脱却！IMS Japan 賞受賞！！確実な知識定着・行動定着 をｅラーニング「ＥＧＧ」で実現する。
既存の研修や教育コンサルで実現できなかった
「ビジネス力アップ」と「現場での再現即効性」を実現する独自マニュアルと、
ビジネス業界初の繰り返し学習eラーニングシステム（※特許出願中）で、
組織売上向上や人材定着率向上を次々と実現しています。
属人的なOJT教育からの脱却！忘れないドリル＆迷わないマニュアル
ギフテッドの教育プログラム
「EGG」は、その名の通り、従業員のみなさんの才能のタマゴを育て、
自分に合った「守・破・離」をデザインすることをコンセプトに設計されたビジネス教育プログラム
テーマは以下の3つとなっております。
①なぜやる（WHY)、どうやる（HOW）、こうやる（WHAT）が繋がった、「迷わないマニュアル」
②ストイックな追試機能による反復徹底が特徴の、「忘れないアプリ」
③知識定着から、行動定着に繋げる、「行動チェックシート」
▼対象となる企業
・最速で従業員全員を戦力ボーダーに乗せたい。
・マネージャーの負荷を減らしたい。
・現在、教育は属人的なOJT教育という名の頬りっぱなし教育になっている。
・マニュアルは作ったが、現場浸透出来ておらず、生産性向上できない。
・会社内でナレッジ共有ができていない。
・高い生産性を担保する人材分析が出来ていない。
GIFTEDである必要性
ｅラーニングは世にあふれていますが、Giftedは他とは違う価値と体験をワンストップでご提供。
もうWEBで振り回される必要はありません。
ハードウエアからソフトウエア、デザイン（UI）、分析・解析そしてユーザー体験（UX）までソリューション提供元を分散させない当社だからこそ可能な価値をご提供できます。
企業さまのニーズに合わせて、運用までお任せいただくことも可能です。
貴社内の負担を最小限に抑えることも可能です。
■EGG premium
ギフテッドの主力ソリューション「EGG」に続き、
人事評価軸・人員配置の効率化サポートシステムとして「EGG premium」を展開。
社員のコミュニケーションタイプ診断機能と業務レベル診断から
社員のタイプとレベルを自動で定量データ化。
人事評価・人員配置レポーティング機能で今まで感覚で行ってきた評価、
組織作りをEGG Premiumがリコメンドします。
また、蓄積された社員のコミュニケーションタイプ、パフォーマンスデータから、
社員個々に必要な苦手分野マニュアルを自動生成するので、
社員は自己レベルを向上させる鍛錬が出来る仕様になっています。
（鍛錬度も人事評価データとして抽出すること可能）。
■EGG Movie
ギフテッドの主力ソリューション「EGG」に続き、動画ソリューションとして「EGG-Movie」を展開。
今まで一つの場所、指定した時間に集まって行っていた会議、研修。効率化しませんか？
働き方改革を進めるにあたり、必要なのは時間、場所が自由な働き方の推進も一つのキーです。
セキュアな環境下での企業版Youtubeのイメージです。
テキストだけでは伝わりにくいニュアンスや動き、
その場の空気感をWEBを通して動画で共有できます。各部署の閲覧制限やその他閲覧ログ、
すべてユーザー単位で行えます。
■WEB開発・分析・コンサルティング
WEBの制作・デザイン・分析・アクセス解析・運用まですべてワンストップでご提供します。
「EGG」や「EGG premium」「EGG Movie」の開発や知見、そしてお客様の要望を熟知しているギフテッドだからこそお届けできるソリューションがあります。
WEBはIT業界でも屈指の成長市場。御納品してからがスタートです。
既存のリニューアルから新規開発まですべて承ります。
▼導入の流れ
1.迷わないマニュアル制作
ご契約・NDAを締結した上で頂いた資料・マニュアルを基に
現在の教育状況・課題のヒアリングから、ハイパフォーマーへのインタビュー・ロープレを通して、スキルの言語化をいたします。
「適社性・現場感」を大切にしつつ、貴社オリジナルの「必殺トーク」満載のマニュアルを制作いたします。
2.ビジネスドリル「EGG」導入
出来上がったマニュアルをもとにドリル問題を制作、ビジネスドリル「EGG」で繰り返し解いていきます。
この時、TOP営業経験者による「ピンポイントで営業スキルを問う問題」が制作できます。
また、追試機能や苦手分野生成機能などで、マニュアルの運用・浸透を確実なものにできます。
3.組織改善レポーティング
ドリル成績を様々な指標で分析し、レポーティング。
マニュアルの精度や、組織の問題点、チェックシートから見る行動パターンや、上司と部下の関係・コンディションなどを見える化することができます。
ビジネスドリルを「教育PDCAツール」として使いお客さまに伴走し、組織改善のサポートをいたします。
研修が月1回4時間まで無料でついてくる
『本物の超実践スキルをLIVEで』メモリアルな研修を実現。
ｅラーニングのみでは担保しきれない、現場での実践スキルは月1回の無料研修でサポートします。
講師は、ビジネスの現場で高い実績を上げてきたもののみが担当します。
・リクルートにてTOPマネージャー賞受賞者
・BMW、星のリゾートにて新人教育マネージャー 他
■その他、Giftedでは研修+ドリルを組み合わせたビジネスマナー講座を提供
‘‘他にはない！‘‘Giftedのビジネスマナー
◆その①◆ 監修は、おもてなしの最高峰 “星野リゾート”元マネージャー
歩くビジネスマナーとして、同社内でも認められ、「星のや軽井沢」におけるVIP顧客対応から、「界 加賀」新規オープンの立ち上げマネージャー、新人教育の経験を持つ。
◆その②◆ 各業界のTOP営業 監修の「立ち位置目線MAP™」を採用
現場での再現性にこだわった結果うまれた、TPO+ P（people)・C（context)を網羅した
立ち位置目線MAP™を使い、営業パーソン顔負けのコミュニケーションスキルの習得が可能に。
◆その③◆ 振り返りできるノウハウマニュアルをご納品
※eラーニングシステムEGGでの閲覧ができるように。
※EGG導入企業様に限る
■プログラム内容（講師派遣型ver.）
当プログラムは、 セミオーダー式でお作りしてまいります。
ビジネスマナーは基礎といっても、とても幅広く多岐にわたりますので、
・「基礎の基礎でOK」
・「現場に活かせるものを重点的に」
などプログラム項目一覧の中から、貴社に必要なマナー項目を選んでいただけます。
また時間等も貴社の時間に合わせた設計も可能です。
お気軽にご相談ください。
■プログラム項目の一部紹介（順不同）
・社会人としてのマインド（学生と社会人の違いetc）
・ビジネスマナーの基本（ビジネスマナーとは／立ち位置目線の確認etc）
・社会人としてのルール（コンプライアンス/SNS活用/たばこ休憩/社外マナーetc）
・健康管理の徹底（体も心も）
・立ち居振る舞い（表情／身だしなみ／発声／お辞儀／座り方／歩き方）
・言葉遣い・敬語
・名刺交換・席次
・来客・訪問時のマナー
・社内コミュニケーション・報連相
・好感度の高い叱られ方
・電話応対
・クレーム対応
・傾聴 etc
詳細情報
| 社名 | 株式会社Gifted |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都東京都中央区日本橋茅場町1-9-2第一稲村ビル４階 |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 事業内容 | 1.人材教育、育成に関するプログラムの開発、マニュアルの作成、システム開発 2.人材教育、育成に関する教室の運営及びそれらに関する通信教育事業の実施、運営 3.インターネットを用いた人材教育、育成コンテンツの制作、販売及び配信 4.各種研修及びセミナーの企画、運営 5.ソフトウェアの開発 6.経営コンサルタント業務 7.次の業務の受託 （１）人事情報管理、給与、福利厚生、採用、評価、研修等の人事業務にかんする事務の請負 （２）会計、経理及び給与計算システムの利用支援、改善提案・開発支援業務 （３）コンピュータ・システム及びコンピュータネットワークシステムの維持、管理業務代行 8.出版業 9.前各号に附帯する一切の業務 |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング業務ソフト・ASP・システム開発WEBモバイル制作・マーケティングITコンサルティング・サポートビジネス効率化・支援 |
| 代表者名 | 杉田 恵美 |
| 従業員数 | 12名 |
| 資本金 | 300万円 |
| 設立 | 2015年4月 |
| お問合せ先 | 05017449755 |
| URL | https://gifted-inc.jp/ |