『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

私たちは、成長への挑戦に伴走し、個と組織が持つ可能性に対する発見・解放・最大化に貢献します。

EpoChは、経営・事業戦略に連動した最適な組織戦略・人事戦略立案と導入の支援をすると共に、コーチングを通して、経営者・組織リーダー・起業家の方、それを目指す方など、働く人と組織それぞれの課題や目標に対して誠実さと情熱をもって伴走します。

「ミステリーショッピングリサーチ」を軸として、顧客満足（CS）・従業員満足（ES）の向上をご支援します。

顧客目線を提供するミステリーショッピングリサーチを起点に、【社員の働きがい・サービスの質】を上げて【顧客満足度（CS）】を向上させ、【業績向上】につなげるサイクルを定着させる専門的なノウハウとサービスをご提供します。

管理部門特化の人材紹介会社ではトップクラスの実績をあげています。

当社は管理部門（経理財務、人事総務、経営企画、法務、株式公開等の人材及び税理士、公認会計士、弁護士等のスペシャリスト人材）に特化した人材紹介会社としてトップクラスの実績をあげています。

大手企業の電子申請義務化に完全対応
「社労夢Company Edition」

社労士事務所でのノウハウを一般企業に展開しました。
人事総務部門の雇用保険・社会保険申請手続の「内製化」を支援します。
※社会保険労務士向けのシステムもございます。

産業保健活動・健康経営の実現と促進を、
企業の課題に合わせて総合的に支援

医師紹介業20年の実績とノウハウをもとに、産業医紹介・選任後の業務サポートをはじめ、産業保健師サービス、ストレスチェック、EAP外部相談窓口、メンタルヘルス・ハラスメント研修等の、産業保健活動に関する支援をワンストップで提供しています。

ダイバーシティ推進のための研修を実施！

企業で人材の多様化が進む中、現在十分に力を発揮できていない人たちの活躍を促すための研修を実施しています。
多様な人材を活かして、生き残っていく企業になるためのお手伝いをいたします。

健康経営に対して「取組むべき理由がわからない」「取組んだ結果・成果が見え辛い」など漠然としたイメージをお持ちではないですか？

CARADAは貴社の現状を分析し、
「何から始めるべき？」「なぜ取組む必要がある？」「取組むとどんな成果が見込める？」「取組んだ結果どうなった？」を明確にします。
貴社ならではの健康経営をCARADAでスタートしましょう！

エランシアは障害をお持ちの方が、ごく自然に社会参加できるようなノーマルな状態を創り出すために、
①企業様と障害者雇用におけるニーズの共有化
②障害をお持ちの方の労働価値のアピール及び活用方法
③障害をお持ちの方の特性に配慮した適切な雇用環境の創設・確保
という3点を障害者雇用の最重要課題と位置づけ、その課題に対するベスト・ソリューションを提供しています。

メンタルヘルス対策・離職対策はお任せください！

エリクシアが選ばれる理由は3つです。
・メンタルヘルスや離職対策を通じて15年間、人事・経営者を支えた経験
・医療・心理・労務・経営の専門家チームによる課題解決支援
・小規模事業所から大企業など様々な企業を数百社サポートしてきた実績

「学び」をデザインし 個人と組織の成長に貢献します。

組織内での学びの違いが個人や組織のパフォーマンスに大きな差を生み出します。様々な組織様で人材開発と組織開発についてお手伝いしてきた中で得た知見と、デジタル時代ならではのツール・ノウハウなどを融合し、学びを通じて個人と組織の成長に貢献します！

グローバル人材の抽出と育成を実現する専門会社

グローバル人材の採用や抽出を実現する「グローバル対応力テスト」
多様な環境で能力を発揮できる人材を育成する研修「グローバルビレッジ」
アセスメントと研修を通じて企業の人的グローバル競争力の強化を支援

研修を問題解決の場に、組織をイノベーションの場に

シンプルに本質を学ぶ企業研修、戦略と課題に合わせた組織開発、早期に成果に繋げる戦略構築をテーマにしたコンサルティングサービス

「人材採用」と「組織づくり」を支援している会社です

●人材採用
製造業に特化した人材紹介サービスを提供しています。地方求人に強く日本全国対応しております

●組織づくり
人間関係が良好でパフォーマンスが高い組織づくりを支援します

生きるを、デザイン

エンファクトリーは、「複業留学」や「越境サーキット」などの越境学習、越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」を通じ、累計4,000名以上のビジネスパーソンにキャリア自律、イノベーション人材育成を支援しています。

未来を担う人間力のあるエンジニアを育成！

私たちのサービスを1社でも多くの企業に、1名でも多くの技術者に提供していきたいと考えております。
私たちが人材育成で関わったすべての方がイキイキと働くこと、その人の人生と所属する会社が発展し潤うことでIT業界の発展に貢献していきます。

「知るカフェ」とは昨今の採用活動にフィットする採用プラットフォーム

「知るカフェ」はカフェに気軽に通い「キャリア」を身近に感じられるキャリア支援カフェです。企業には学生との新たな出会いから接点を持っている学生のフォローまで幅広く利用されております。

「人材」「事務」に関する課題解決はenrichにお任せください。

キャリアカウンセラーと事務スペシャリストが、企業様ごとの「人材」「事務」に関する小さなお悩みに最大限のサービスでお応えいたします。各種研修、キャリアカウンセリング、採用業務代行等、お気軽にご相談ください。

満足度96％！「伴走型人事コンサルティング」と「HRビジネススクール」の戦略人事パートナー

弊社は世界トップビジネススクールUCバークレー上級教授とのパートナーシップを持ち、グローバルHR資格（SPHRi,GPHR）を持つ代表を中心に、人事戦略立案からオペレーション代行まで、クライアント様の課題に徹底的に寄り添い、伴走致します。

AIが働き方を改革する

少子高齢化が進み、労働力不足が顕在化しつつある日本。
働き方改革も叫ばれ、労働生産性向上への取り組みは待ったなしの状況です。
弊社は、最先端の自然言語処理技術を活用した独自のAIエンジンを提供し、企業の飛躍的な生産性向上をご支援します。

人は成功体験を通して成長します。次世代を担うリーダーに“リアルな成果”を出して成長する機会を提供します

企業の永続的な成長を、パートナーとして支援する経営コンサルティング会社です。社員が 自律的に動き、組織として成功体験を積みながら、自社独自のウェイを強めていきます。実践的で、本格的なリーダー育成サービスも提供しています。