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1999年の設立以来、転職サイト「イーキャリア」をはじめとし、人材紹介事業やRPO事業など企業様の採用課題を解決するサービスを提供しています。
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エッセンス株式会社は、「新しい、仕事文化をつくる」をミッションに、人と組織の変革を支援する少数精鋭のスペシャリスト集団。プロフェッショナル人材の派遣サービスや他社留学など、の多彩なサービスで企業成長に貢献します。
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JobsBank(https://jobsbank.jp/company)は月額5万円で人材を採用できる求人サイトです。ベトナム出身のITエンジニアを中心に多様な職種の方が登録しています。外国人採用をご検討の方はお気軽にお問い合わせください
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スイスのチューリッヒに本社を置く世界有数の人財アドバイザリー・ソリューション企業であるアデコ・グループにおいて、LHHでは採用から人財開発・再就職支援に至るEnd to EndのHRソリューションを提供しています。
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エン転職は、オリコン顧客満足度調査「8年連続No.1」に選ばれている転職サイトです。
正直詳細な情報提供で入社後のギャップを防ぎ、他サイトの約2倍の定着率を実現。
また1100万人超の会員数や66.1%の高い若手比率も支持を集めるポイント。
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企業審査制スカウト「iroots」の運営を中心に、ミスマッチのない新卒採用をエン・ジャパンのノウハウを用いて包括的にご支援しています。
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組織人事コンサルティングを祖業とし、採用支援事業(人材紹介、採用代行、採用広報強化支援等)、対話型リファレンスチェックサービス等の、スタートアップならではの小回りの利く体制が生産性を上げる領域でのHRサービス事業を展開して参ります。
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ビジネスの命運を握る経営幹部やミドルマネジメント以上のリーダー採用に強みを持つサーチ型(ヘッドハンティング)に特化した人材エージェントです。入社後のハイパフォーマンスや定着を見据え転職市場に現れることのない真にベストな候補者をご提案します。
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国内最大級の社員クチコミ数を有する、転職・就職のための情報プラットフォーム。
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現役エンジニアのIT/デジタル教育と、精神科医・心理士・キャリアコンサルタントの専門支援で、実務力とセルフケアを同時に育成。配属前教育→OJT→本採用までを一貫設計し、ミスマッチを防ぎ定着率向上と戦力化を両立します
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最終面接まで進んだ学生のみが登録可能な仕組みで、他社の採用要件を満たした優秀な学生にアプローチできる。また利用企業は学生が選考を受けた企業名を確認できるため、採用するべき学生に最高の効率で出会えるサービス。
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『食・健康業界』に特化したリーディングカンパニーとして食・健康関連企業に対して専門人材サービス・教育研修・情報発信などの事業を展開。
管理栄養士を中心とした有資格者をはじめ、研究開発/品質保証など専門性の高い人材をご紹介しています。
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人材採用に特化したリスティング広告の運用、YouTubeの採用チャンネルの企画・撮影・運用、統計学・機械学習のデータ分析で、採用課題を解決しています。
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カカクコムグループは「ユーザーファーストで、新しい常識を作る」というミッションのもと、常にユーザーの視点に立ち、革新と挑戦を続けながら、新たな常識となるような価値あるサービスを創出していくことを通じて、ダイナミックな成長を目指しております。
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ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト「type」、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を通して、貴社の採用を成功へ導きます。
※8月12日(火)~8月15日(金)の期間は夏季休業期間をいただいております
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クオリティ・オブ・ライフは、「QOL=個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートしています。2017年からは大手企業出身者の知見を活かし、企業の経営課題解決の支援にも取り組んでいます。
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ITエンジニアの最も多い転職理由のひとつ『社内SE・自社内開発へのキャリアチェンジ』に応えるべく、弊社は自社内開発の求人を強みとし、今まで『出会うことのなかった』求人情報、適切な提案、質の高いサービスを提供致します。
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中四国を基盤に、社会の課題である大都市圏に流出した人材のUIターン支援、働きたい想いを抱える子育て中の女性、アクティブシニア、障がい者に新しい働き方を提案し、人材サービスの可能性を拡大していきます。
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