『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ビジネスゲームを用いた参加型・体験型の研修を提供します。

ビジネスゲームと呼ばれる教育用ゲームを用いた社員研修、内定者フォロー、採用選考用グループワークを提供します。講師派遣はもちろん、社内講師で実施できるキットのレンタルも行っております。

ひとりひとりの『個性』と、１社１社の『思いと価値』とが、出会える機会を提供し続けます

私たちは、就職・採用支援事業の領域において、新しい価値を提供し続け、
就職ナビの普及によって「本当の姿」が見えづらくなってしまった就職の現状に、一石を投じます。効率性のみを追求し、人間性を失ってしまった採用の現状に、警鐘を鳴らします。

人材採用から入社後フォローまで一貫したワンストップソリューション。

新卒採用の母集団形成、内定者（内々定者）フォロー、インターンシップフォロー、入社後の新入社員フォローなどにおける問題や課題を、当社独自のソリューションにてトータルにバックアップいたします。

最短５分！撮影・録音不要でパワポを動画化

PIP-Maker(ピーアイピー・メーカー)は、いつも使っているパワーポイント資料から音声付き動画を作成するソフトです。社内研修用eラーニングコンテンツや業務マニュアル、営業支援ツールなど、幅広いシーンでご活用いただけます。

認知から入社まで。コミット型採用支援サービス「CABUILD」を提供。

キャリア意識の高い学生を育成し入社まで導く、 学生向け就活支援＆企業向け新卒採用支援サービスです。

合同イベントによる母集団形成、集合型研修や個別面談による歩留まり改善・内定辞退防止、人材紹介サービスなど、新卒採用活動を一気通貫で支援。

「働く」に価値観を − 人材紹介、育成、アセスメント支援

リエゾは、２つのはざまにたち、つなぎ、価値を生み出す存在になるべく、「関係性を繋げること」、「関係性を育てること」、「関係性を調べること」の3つの事業をおこなっています。

「学びがキャリアに繋がる社会を創り、公益性の高いサービスで社会に貢献する」

学生の履修履歴データを活用し、学業の成果だけでなく、学業に対する意図や目標、学業場面での行動やそこに表れる資質が評価される社会を目指しています。これにより、学生は学びに対する意欲を高め、企業はより適切な人材を採用することが可能となります。

AIが24時間候補者の関心に寄り添い、採用担当者は候補者の見極めに集中。
優秀な人材を逃さず、早く採用するなら「LOOV for HR」

日々繰り返している「会社説明」「カジュアル面談」などを、採用担当者の代わりに24時間365日行ってくれるVideo Agent「LOOV for HR」。新卒/中途採用向けの会社説明会の回数を大幅に減らし、採用業務の工数削減を実現します。

2016年新卒の秋採用・冬採用に特化した就活ナビサイト「秋冬採用ナビ2016」を運営。

2016年新卒から倫理憲章の改定によって就活が後ろ倒しになりました。多くの「秋採用・冬採用を行っていきたい。」という企業の声をもとに、9月よりサービス提供を開始。

豊富な経験とノウハウを有するプロフェッショナル集団が
日本ビザ・アメリカビザ・ベトナムビザ申請を全力でサポートいたします

弊社は2002年より42000件を超える日本ビザの申請実績他、アメリカのビザに対応し、日米両国のビザ申請の経験とノウハウを有します。政府の在留資格手続きの入札の仕様書の条件に合致し、政府調達の入札参加資格がある行政書士事務所は弊社だけです。

1975年創業以来、2500社以上に選ばれた充実の研修プログラム。

グローバリゼーションが様々な事業分野で一般化した現在、ビジネスパーソンが必要とする言語ニーズも多様化しております。弊社は半世紀近くの言語サービス提供経験から最適な研修のご提案をさせていただきます。

採用、育成に役立つ体感型ゲームコンテンツのパッケージ販売やオリジナル開発を行います

ビジネスシミュレーションの得意分野は、マネジメントや財務会計だけではありません。

キャリア教育や、部門間連携の重要性、ＣＳＲ・コンプライアンスからＣＳにビジョン浸透、資産運用まで、幅広い分野で応用可能なコミュニケーションツールです。

心を動かす学びと絆で
個人と組織の変革を加速する

バヅクリは、複雑性と不確実性の高いVUCAの時代で、組織開発と人材育成の課題を解決し、持続的な成長と変革を加速させるコンサルティングサービスです。

音楽・リズムを使った新しい企業向け研修プログラム「トレーニングビート®」内定者・新人研修・メンタルヘルスケア・企業イベントに最適！

音楽・リズムを活用した米国発祥のこの新しい研修プログラムは、国内・外資系の大手企業を中心に導入が進んでおります。ラテンパーカッション（ジェンベ・コンガ・シェイカーなど）活用し楽しく実施。各人感性に働きかけ、組織における関係の質をより高めます

組織の「らしさ」を発掘し拡げることにより、自分たちの可能性を信じる企業を創造するプロフェッショナル集団。

社内のプロダクトから独立し、「企業らしさ」を軸に、課題解決を行うコンサルティンググループです。企業様が抱えている課題は一様ではないため、定型的なサービスではなく、全てオーダーメイド型でご納品をさせていただきます。

「インタラクティブ採用」でミスマッチのない採用を

採用活動は学生ファーストで再設計されるべきだと考えています。
我々が提唱する「インタラクティブ採用」と、それを実現するサービス「Recruit MIL」を通じて、すべての企業が未来を担う人材とより良い形で出会える社会をつくります。

理系女子学生に特化した採用支援

理系女子学生の採用強化に "RIKEJO CAFE"

理系女子大学生・院生が集まる学生参加型のコミュニティ
「理系女子学生に自社のことを知ってもらいたい」
「理系女子学生の採用エントリーを増やしたい」
そんな貴社の悩みを解決します!

取材というアナログ仕事で、人と企業のビッグデータ・プラットフォーマーを目指す！

オン＆オフラインでメディア展開する『LISTEN（リスン）』の運営会社。1000社以上を取材した【取材力】と400社以上の企業出版をプロデュースしてきた【編集力】に【ＩＴ】を掛け合わせた、「人」にフォーカスしたストーリーのデータベースです。