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Leadership Development Solutions LDノートを中心に組織の人事労務、教育・研修・能力開発を徹底サポート!
私たちは緻密な取材に基づいた「ケーススタディ教材」の継続的な提供によってリーダーシップ/マネジメントの「考える力」をサポートしています。

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建築・土木技術者の採用に関するご相談であればお任せ下さい。きっと満足して頂ける解決策をご提案致します。
対応エリア | 近畿 |
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所在地 | 石川県 |
創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、
キャリア志向の高いエンジニア・女性を主軸にした事業を展開しています。
企業理念には、働く人々が「いい仕事」に巡り合い、
「いい人生」を送る事ができる社会を創りたいという想いを込めています。
対応エリア | 全国海外 |
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キャリアトランプでゲーム感覚。思考整理が大人気!
国家資格キャリアコンサルタント更新講習で使用。
「リピート率90%」、受講生の「意識変化9割以上」の実績あり。
「やってみよう!」「頑張ってみよう!」と不安が払しょく、やる気になるのが特徴。
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所在地 | 愛知県 |
株式会社共立メンテナンスは、「食と住のサービスを通じ、広く社会の発展に寄与する」をミッションに、寮事業(学生寮・社員寮)や、ドーミーイン事業・リゾート事業、シニアライフ事業(シニア向け住宅)を運営している東証プライム市場上場企業です。
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KUZENは“プログラミング不要でスピーディに構築ができる”高機能AIチャットボット。
社内業務の自動化やリード獲得の強化など、お客様のご要望に合わせてご提供します。チャットインターフェースや外部システムとも柔軟にサービス連携が可能です。
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クオリティ・オブ・ライフは、「QOL=個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートしています。2017年からは大手企業出身者の知見を活かし、企業の経営課題解決の支援にも取り組んでいます。
対応エリア | 関東近畿 |
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ITエンジニアの最も多い転職理由のひとつ『社内SE・自社内開発へのキャリアチェンジ』に応えるべく、弊社は自社内開発の求人を強みとし、今まで『出会うことのなかった』求人情報、適切な提案、質の高いサービスを提供致します。
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所在地 | 大阪府 |
中四国を基盤に、社会の課題である大都市圏に流出した人材のUIターン支援、働きたい想いを抱える子育て中の女性、アクティブシニア、障がい者に新しい働き方を提案し、人材サービスの可能性を拡大していきます。
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所在地 | 香川県 |
日々仕事をする中で、嫌でも頭はロジカルになります。ロジカルシンキングだけでは、どうしても過去からの延長、結論ありき、となってしまい新たな発想がでにくくなります。時に頭をバカにして自由な発想を持つ。ブレークスルーをする上で、非常に重要である。
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QOOLキャリアはワーママの働きがいを叶える人材紹介事業を展開しています。2022年10月に新たにライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU」をスタートし起業で働くすべての人にとって必要なサービスの展開を進めていきます。
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グランネットでは、「挑戦したいを叶える」というミッションの元、
より多くの企業や採用された人達が「挑戦したい」を実現できるよう、採用~人事制度策定まで、企業の採用に関するすべての業務を支援いたします。
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所在地 | 大阪府 |
新しい仲間、体験、価値観、様々な出会いが、
はたらくことをもっと面白く、
クリエイティブなものにしてくれる。
そんな社会を実現するために、
私たちは、はたらく場を進化させ、必要な人に届けます。
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講師はファシリテーターで象使い、受講者は象です。そのくらいの力の差がある中で、どのように現場に持ち帰って、実行してもらうか。そんなことばかり考えている会社です。
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グローバリンクスは、グローバルビジネスを展開されている企業様に対し、ビジネススキルや異文化コミュニケーション、グローバルプロジェクトマネージメント研修を提供してまいりました。長年の経験を持つ外国人及び日本人専任トレーナーにより実施されます。
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1981年の創業から約40年近く、様々なお客さまのニーズに向き合い、最適なソリューションとサービスを
提供してまいりました。これからも成長と革新に挑み続ける個人と組織に貢献してまいります。
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当社は中小企業から大手企業に至るまで採用業務の効率化や、人を活かす経営の実践支援、組織活性に向けた経営理念浸透、健全な組織風土構築をテーマとした支援を行います
人材定着を見据えた新卒・中途・アルバイト採用、人材・組織開発のご相談はお気軽に
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経営者JPでは、経営者・経営幹部層に特化した人材紹介サービス(エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング)のご提供と、経営者・リーダーの皆様が、経営者力を身につけ、磨き上げていただくための各種セミナー・講座を開催しております。
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これからの時代は、自主的に物事を考え仕事に取り組む「前向き社員」、環境の変化に即座に対応できる知識・技術を常に磨きあげる社員、そのような社員を育てる企業を創りましょう。経営のプロという第三者の目を持つ「社外の人事部長」にご相談ください。
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所在地 | 兵庫県 |
人間関係は業績や従業員の職場定着(リテンション)に影響する事がわかっています。組織・職場の人間関係を科学的・論理的に解明することで、改善のメスを入れることが出来ます。私たちは、人間関係改善により、業績向上・離職防止等をご支援しております。
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