ＨＲカンファレンス2025-春- 参画企業
- 人材育成・研修
- ビジネス効率化・支援
- 業務ソフト・ASP・システム開発
株式会社KAKEAI
カブシキガイシャカケアイ
5件中1～5件を表示
- 1
- お役立ちツール
- ERP・人事システム
- 管理職研修
- タレントマネジメント
マネジャーのための1on1完全ガイド
本マニュアルは、1on1の取り組む前から実施後の振り返りまでのポイントと、1on1でメンバーの言葉を引き出す質問テンプレート、1on1で生まれた「変化」マネジャー・メンバーの声、マネジャーからの1on...
- お役立ちツール
- ERP・人事システム
- 管理職研修
- タレントマネジメント
ゼロから始める1on1導入ガイドライン 〜組織として推進・定着させるためのポイント〜
本資料では1on1導入の流れを「準備フェーズ」「運用フェーズ」「定着フェーズ」の3つのステップに分け、
各フェーズごとに具体的な進め方と成功のポイントを解説します。
- サービス・製品資料
- ERP・人事システム
1on1支援ツールKakeai（カケアイ）
・1on1ミーティングとは？
・1on1支援ツールKakeai概要
・効果（売上・離職率・エンゲージメント）
・（Appendix）実証実験｜売上・離職率で2-3割の違いが生まれた1on1と通常の1o...
- お役立ちツール
- ERP・人事システム
1on1実践チェックリスト～対話の質を高め、部下の力を引き出す～
本資料では、1on1の準備から振り返りまでを網羅した20項目のチェックリストを掲載。
各項目を5点満点で評価し、スコアごとに必要な改善ポイントも提示しています。
1on1の“対話”をより価値のあるもの...
- お役立ちツール
- ERP・人事システム
上司部下の関係変化のメカニズム ～意味のある1on1実施の肝～
・1on1ミーティングと他のミーティングの違い
・企業が1on1に取り組む目的や狙い
・1on1が売上・離職・エンゲージメントへどう影響するのか
・それらが改善するメカニズムとは
・1on1の段階を引...
5件中1～5件を表示
- 1