採用広報戦略人的資本経営コミュニケーション戦略 物語をつなげて、人材をつなぐ。 採用から定着、成長、再接点まで「伝わる」ツール制作を支援。株式会社ホープン カブシキカイシャホープン 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1～1件を表示 1 採用広報戦略 人事の“困った”を紙・動画・Webで企画からアウトプットまで。 人事の視点×制作力で課題をカタチにする人事に寄り添うクリエイティブパートナー 営業・制作経験と人事目線を武器に採用・研修・社内広報をホープンはトータルでサポート。採用・教育・社内施策を実現し「人事の悩み」を企画力とクリエイティブで解決。採用担当のリアルも踏まえながらお客様の課題を解決すべく専門チームを作り提案します。 澁沢 舞 株式会社ホープン 次長 社員が「ここで働き続けたい」と思う組織文化のつくり方(2025/11/18) [コラム] 1件中1～1件を表示 1
1件中1～1件を表示 1 採用広報戦略 人事の“困った”を紙・動画・Webで企画からアウトプットまで。 人事の視点×制作力で課題をカタチにする人事に寄り添うクリエイティブパートナー 営業・制作経験と人事目線を武器に採用・研修・社内広報をホープンはトータルでサポート。採用・教育・社内施策を実現し「人事の悩み」を企画力とクリエイティブで解決。採用担当のリアルも踏まえながらお客様の課題を解決すべく専門チームを作り提案します。 澁沢 舞 株式会社ホープン 次長 社員が「ここで働き続けたい」と思う組織文化のつくり方(2025/11/18) [コラム] 1件中1～1件を表示 1
採用広報戦略 人事の“困った”を紙・動画・Webで企画からアウトプットまで。 人事の視点×制作力で課題をカタチにする人事に寄り添うクリエイティブパートナー 営業・制作経験と人事目線を武器に採用・研修・社内広報をホープンはトータルでサポート。採用・教育・社内施策を実現し「人事の悩み」を企画力とクリエイティブで解決。採用担当のリアルも踏まえながらお客様の課題を解決すべく専門チームを作り提案します。 澁沢 舞 株式会社ホープン 次長 社員が「ここで働き続けたい」と思う組織文化のつくり方(2025/11/18) [コラム]
