内定者フォロー・教育新入社員研修チーム活性化 株式会社HEART QUAKE カブシキガイシャハートクエイク 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1～1件を表示 1 内定者フォロー・教育新入社員研修コミュニケーション施策 「ビジネスゲーム」を用いて、参加型・体験型の学びの場のファシリテーションを行います。 新卒で㈱ワークスアプリケーションズに入社。５年目に同社を代表する１０名の社員に選出される。同社インターンシップの運営リーダーを歴任。 2011-2014 京都精華大学 キャリアデザイン論講師。 千葉 順 株式会社HEART QUAKE 1件中1～1件を表示 1
1件中1～1件を表示 1 内定者フォロー・教育新入社員研修コミュニケーション施策 「ビジネスゲーム」を用いて、参加型・体験型の学びの場のファシリテーションを行います。 新卒で㈱ワークスアプリケーションズに入社。５年目に同社を代表する１０名の社員に選出される。同社インターンシップの運営リーダーを歴任。 2011-2014 京都精華大学 キャリアデザイン論講師。 千葉 順 株式会社HEART QUAKE 1件中1～1件を表示 1
内定者フォロー・教育新入社員研修コミュニケーション施策 「ビジネスゲーム」を用いて、参加型・体験型の学びの場のファシリテーションを行います。 新卒で㈱ワークスアプリケーションズに入社。５年目に同社を代表する１０名の社員に選出される。同社インターンシップの運営リーダーを歴任。 2011-2014 京都精華大学 キャリアデザイン論講師。 千葉 順 株式会社HEART QUAKE
