実践心理学NLPをベースとした各種施策により、組織の生産性向上をはかります。

3つの施策を展開しております。
１．キャリア開発
「ビノベーション・レポート診断」、NLP心理学をベースにした「キャリアリフレクション」「キャリアカウンセリング」という３段階のプロセスに則り、働く人々の主体的・自律的なキャリア形成を支援し、モチベーション向上や成果創出を後押しします。
２．組織開発
働きがいあふれる職場を創り上げる組織開発プログラムをご用意しております。ポジティブアプローチをベースに「組織の現状の見える化」「心理的安全性の醸成」「目標達成への施策運用」という３段階のプロセスに則って、貴社の組織課題解決に向けた支援を行います。
３．階層別研修
心理学をベースにした経営者向け、管理職向け、ミドル・シニア向け、中堅リーダー向け、若手・新人向けなど、各階層の課題に応じた、様々な研修プログラムをご用意しております。集合型研修・講演だけではなく、動画などの形式で提供することも可能です。