管理職研修等級制度設計人事システム・HCM活用 株式会社ＺＡＣ カブシキカイシャザック 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1～1件を表示 1 管理職研修コミュニケーション施策チーム活性化 人事コンサルタント。1級キャリア・コンサルティング技能士。「飛躍シナジー理論」に基づく、わかりやすく、修正しやすい人事システムを提供します。 医療・介護・薬局業界を中心に研修・人事評価制度の構築を行い、導入実績は500法人を超える。年間300件以上の研修を実施、リピート率は脅威の91.7%。被評価者納得度90%以上を誇るZACの人事システムは、延べにして370件以上が導入。 金森 秀晃 株式会社ZAC 代表取締役社長 「忙しい」を分解してみる(2017/06/22) [コラム] 1件中1～1件を表示 1
1件中1～1件を表示 1 管理職研修コミュニケーション施策チーム活性化 人事コンサルタント。1級キャリア・コンサルティング技能士。「飛躍シナジー理論」に基づく、わかりやすく、修正しやすい人事システムを提供します。 医療・介護・薬局業界を中心に研修・人事評価制度の構築を行い、導入実績は500法人を超える。年間300件以上の研修を実施、リピート率は脅威の91.7%。被評価者納得度90%以上を誇るZACの人事システムは、延べにして370件以上が導入。 金森 秀晃 株式会社ZAC 代表取締役社長 「忙しい」を分解してみる(2017/06/22) [コラム] 1件中1～1件を表示 1
管理職研修コミュニケーション施策チーム活性化 人事コンサルタント。1級キャリア・コンサルティング技能士。「飛躍シナジー理論」に基づく、わかりやすく、修正しやすい人事システムを提供します。 医療・介護・薬局業界を中心に研修・人事評価制度の構築を行い、導入実績は500法人を超える。年間300件以上の研修を実施、リピート率は脅威の91.7%。被評価者納得度90%以上を誇るZACの人事システムは、延べにして370件以上が導入。 金森 秀晃 株式会社ZAC 代表取締役社長 「忙しい」を分解してみる(2017/06/22) [コラム]
