越境研修をはじめとした多様な人材開発サービスで
人と組織を成長を支援します。
エッセンス株式会社は、「新しい、仕事文化をつくる」をミッションに、人と組織の変革を支援する少数精鋭のスペシャリスト集団。プロフェッショナル人材の派遣サービスや他社留学など、の多彩なサービスで企業成長に貢献します。
エッセンス株式会社とは
企業概要
エッセンス株式会社とは、企業と個人の新しい関係性を築くために、多様な人材開発・マッチングサービスを提供している企業です。私たちは「新しい、仕事文化をつくる」をミッションに掲げ、人と組織が共に成長し続ける仕組みを生み出しています。 事業領域は、プロフェッショナル人材の活用を支援する「プロパートナーズ」、人材採用をサポートする「リクルーティング」、人材育成のための「他社留学」や「プロボノ」、さらに次世代リーダー育成を目指す「ネクストフォーラム」、キャリア自律を支援する「CAREER FLIGHT」まで幅広く展開しています。 少数精鋭のスペシャリスト集団として、国内有数のリーディングカンパニーをはじめとした多くの企業と信頼関係を築き、導入実績を重ねてきました。これまでの活動を通じて蓄積してきた知見とネットワークを強みに、組織の変革を力強く後押ししています。
Mission：「新しい、仕事文化をつくる」
わたしたちは、Missionに「新しい、仕事文化をつくる」、Visionに「企業と個人の新しい関係性を実現する」を掲げています。人生100年時代を迎え、従来の「雇用」中心から「活用」中心の働き方へと転換が求められる中、私たちはこの理念を事業の根幹に据えています。
多角的な事業の背景には、すべてのこの理念が基づいています。例えば、今日特に注目集める越境学習サービス（他社留学・プロボノ）は、個人が社外で主体的に学び成長する場を提供し、その成果を企業に還元する双方向の価値を創出するために開発しました。
このように、私たちのすべてのサービスはMissionとVisionの実現に一貫して連動しており、企業と個人の新しい関係性を築くための重要なピースとして設計されています。
エッセンス株式会社の強み
エッセンス株式会社は、ミッションとビジョンを原動力に、多角的なサービスを展開しています。その強みは大きく3点あります。
「越境学習」を軸にした人材開発サービス
「他社留学」や「プロボノ型研修」など、社外のリアルな現場で学ぶ機会を提供。従来の座学や社内研修とは異なり、リアルなビジネス現場での「越境体験」を通じて、自己変容、視野拡大、レジリエンス強化などを促す学びを提供しており、実践知を重視する独自の育成アプローチです。
「受け入れ先」との信頼ネットワーク
「他社留学」や「プロボノ研修」では、研修先となるスタートアップ・NPO・自治体などとの信頼関係が不可欠です。多様な「学びのフィールド」を開拓・維持するネットワーク力を持っており、れにより企業ごとのニーズに合った受け入れ先をマッチングできる柔軟性があります。参加者は安心して実践的な学びを得られ、企業側も信頼できる人材との交流が可能です。
人と組織の変容にこだわる設計
単なる体験提供にとどまらず、プログラム設計（目的の言語化、上司巻き込み）、実施中のフォロー（メンタリング、リフレクション）、事後の変容可視化（レポート化、行動変容の促進）までを丁寧に設計しており、行動変容と組織浸透を意図した“伴走型”の提供体制です。
エッセンス株式会社の主な事業
注目のサービス：越境研修サービス（他社留学・プロボノ）
他社留学
社員が他社で一定期間越境体験することで異文化を吸収し、自社へ知見・人脈を還元するキャリア開発プログラム。特に、大手社員がベンチャーに“留学”するという体験は、相互の学びが深まるものとして高く評価されています。
プロボノ
「大企業異業種多職種」×「多世代」×「社会課題解決」をコンセプトにした共創プログラム。経験・スキルを積んだミドル世代を中心に、40日間にわたって真剣勝負ができる場をご提供しています。
その他のサービス
■プロパートナーズ
経験豊かなプロフェッショナル人材を非常勤パートナーとして企業に派遣し、経営課題の解決や戦略遂行を支援します。
■リクルーティング
管理部門、営業部門の部長マネージャークラスを中心とした人材紹介を得意とし、企業の持続的な成長と人材の人生価値向上を両立します。
■ネクストフォーラム研修
異業種リーダー同士が交流し、多様な視点から自己理解を深めることで、次世代のリーダー育成を志向する実践型研修です。
■ CAREER FLIGHT
副業・兼業・転職など多様な働き方を支援するWebプラットフォーム。個人の選択肢と企業の活用機会を広げます。
詳細情報
| 社名 | エッセンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0014 東京都日本橋蛎殻町1-11-1Nihonbashi OK Bldg 5F |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 事業内容 | ●経営課題を解決するプロフェッショナル人材のご紹介サービス プロパートナーズ事業 ●入社後活躍する人材をご提案。人材紹介を行う リクルーティング事業 ●大手企業向けベンチャー留学研修サービス 他社留学事業 ●社員の自走キャリア確立、イノベーション人材の創出を支援するプロボノ体験プログラム ●プロボノ・業務委託（副業・兼業）・転職の３種の働き方を選べる求人メディア CAREER FLIGHT ●転職だけじゃない キャリアコーチング SUSTAINAREER |
| 事業区分 | 人材育成・研修 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材紹介・再就職支援 ビジネス効率化・支援 |
| 代表者名 | 米田 昌紀 |
| 従業員数 | 15名 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 設立 | 2009年4月 |
| お問合せ先 | 0366617747 |
| URL | http://essence.ne.jp |