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誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくするエン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス
エンジャパンカブシキガイシャニュウシャゴカツヤクサービス
入社後の「活躍・定着」を支援する、エン・ジャパンのHRテックサービス
「人材の見極め」や「自社の魅力づけ」などの採用課題だけでなく、「入社者の受入れ・オンボーディング」「離職防止」「人材の育成」「配置・配属」など様々な人事課題を解決するHRテックを開発。
貴社の人事パートナーとして課題解決を支援します。
活躍人財の要件を見える化・分析する適性検査『Talent Analytics』
導入企業24,000社・累計受検者280万人。積み重ねた実績と信頼性
エン・ジャパンでは1987年より適性検査を提供し、2010年に千葉大学名誉教授 多湖輝氏 監修のもと、性格・価値観分析を開発しました。エン・ジャパンの30年以上にわたるノウハウをもとに開発され、累計280万人以上(*)の方に受検いただいております。
*エン・ジャパンが1987年より開発してきた「3Eテスト」と、それをより見やすく、使いやすいカタチで進化させた「Talent Analytics」の総受検者数合計（2012年度からの累計）です。
"書類や面接で見えづらい 「知的能力」と 「性格・価値観」を可視化"
学歴・職務経歴だけでは分からない、ビジネスに必要な「知的能力」と、面接では見極めづらい「性格やキャリアに対する価値観」を測ることができます。大学入試偏差値や学校名といった”肩書き”に左右されることなく、入社後に活躍する人財を見極めます。
*オプションでコミュニケーション上の相性を可視化するテストもございます。
初期費用0円、受検時間は約35分。企業・受検者双方に 負担が少ない
初期費用はかかりません。受検時間は約35分と、企業・受検者どちらにとっても負担が少ないテストです。また、「フリープラン」なら3名分の性格・価値観分析と知的能力分析を今すぐ無料で使えます。
「入社後フォロー」をスマートに変える定着・活躍支援ツール『HR OnBoard』
シリーズ累計9,000社突破。利用企業の平均離職率が13.6％から5.3％に
スタンプで回答するWebアンケートから従業員のコンディションを可視化。悩みを抱える新入社員を把握し、より少ない工数でフォローができます。
素早く正確な離職予兆をキャッチ
AI判定によってSOSをカンタン発見。3000社以上の実例研究をもとに開発した独自の設問と、AIを活用した離職リスク判定アルゴリズムにより社員のコンディションを把握できます。
“打つべき一手” がわかる
メッセージ機能を基本搭載。独自のアルゴリズムで導かれた推奨アクションを参考に、予め設定したテンプレートを使い手軽にフォローメッセージを送信できます。
詳細情報
| 社名 | エン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 人材採用メディア 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材紹介・再就職支援 |
| 代表者名 | 鈴木 孝二 |
| 従業員数 | 3317名 |
| 資本金 | 11億9,499万円 |
| 設立 | 2000年1月 |
| お問合せ先 | 08079374991 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 株式情報 | 東京証券取引所 プライム市場 |
| 売上高 | 連結：676億6,100万円2024年3月期実績 |