ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』(八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充:編)慶應義塾大学出版会より刊行
株式会社Human&Society 企業ページ サービス セミナー ダウンロード資料 プロフェッショナル 1件中1~1件を表示 1 労働問題を企業人事で活かすことのできる日本でも数少ない労務人事の専門家。 従業員30,000人規模の企業の人事部長を務めた人事のプロ。 1,000件を超える労働問題・訴訟・外部労働組合との団体交渉、100件を超える労働基準行政対応などを責任者として直接対応し、企業負担を最小限に抑え解決に導いた実績を持つ。 今溝 敏彦 株式会社Human&Society 代表取締役 過労死リスクコントロールしていますか(2012/04/26) [コラム] 1件中1~1件を表示 1
1件中1~1件を表示 1 労働問題を企業人事で活かすことのできる日本でも数少ない労務人事の専門家。 従業員30,000人規模の企業の人事部長を務めた人事のプロ。 1,000件を超える労働問題・訴訟・外部労働組合との団体交渉、100件を超える労働基準行政対応などを責任者として直接対応し、企業負担を最小限に抑え解決に導いた実績を持つ。 今溝 敏彦 株式会社Human&Society 代表取締役 過労死リスクコントロールしていますか(2012/04/26) [コラム] 1件中1~1件を表示 1
労働問題を企業人事で活かすことのできる日本でも数少ない労務人事の専門家。 従業員30,000人規模の企業の人事部長を務めた人事のプロ。 1,000件を超える労働問題・訴訟・外部労働組合との団体交渉、100件を超える労働基準行政対応などを責任者として直接対応し、企業負担を最小限に抑え解決に導いた実績を持つ。 今溝 敏彦 株式会社Human&Society 代表取締役 過労死リスクコントロールしていますか(2012/04/26) [コラム]