人材の獲得・育成・人事担当者様のサポート役

いい人材を確保しやすい
→進路を決める段階にある高校２年生を中心にインターンをご案内します。
→当施設で最大６年間、社会技能訓練を実施しています。

企業と一緒に育てる
→インターンは所属学校の制度のもと、就職までに最大５回（学校によります）
→インターンでの課題を、施設の訓練に反映します。
→働きたい気持ち（マインドセット）をサポートします。

個人調書を提供
→どんな性格で、得手不得手が事前に分かります（個人情報保護法の範囲です）

所属学校との間に入り、窓口を担う
→インターン制度のコーディネート、日程調整を行います。
→学校の担当者のサポートを行い、企業とのやり取りを円滑にします。

採用可否のサポート
→採用基準を上回った評価であっても、採用を勧めないことがあります。
（採用にネガティブ情報がある場合）

支援機関を手配
→入社時は当施設を卒業します。後任となる支援機関の手配は当社で行います。