［豊田市・無料］第二回｜チームで成果を出せるリーダーを輩出するしくみ〜組織が陥る“昇進昇格の罠”

高離職時代の人材育成と組織づくり（全二回開催）
人事や人材開発に携わるなら知っておきたい基本から「事業の推進」と「人の成長、組織の発展」の結び目を考える。

【名古屋開催】第234回グローバル人事塾｜ファン創りコミュ術※GCDF/CDA受講証明書有

日本TOPクラスのLinkedInインフルエンサー2名を迎えて、ビジネスに携わる経営者・人事対象に(自社・自身のファン)をどう形成するのか、企業・個人ブランディングの観点でお話します。

昇進昇格のトリセツ

「昇進昇格」は、組織の成果や風土に大きな影響を与えます。本セミナーでは、昇進昇格の基準や方法を点検し、適切な人材配置、人材活用が図られるよう分かりやすくお話します。

新入社員フォローアップのトリセツ　〜組織エンゲージメントを高め、モチベーションを高める３つのポイント

入社して1ヶ月。これから、新入社員をどのようにフォローアップしていきますか。
フォローアップが、一人前社員になるために非常に大切です。
あるべきフォローアップについて解説します。

2025年度 公開型研修『研修定額サービス』〜階層別研修を補完する人材育成～

第1回　大阪コロニアルディプロマシー
～植民地争奪戦ゲームから学ぶ戦略的思考と交渉術

第4回　名古屋コロニアルディプロマシー
～ビジネスで求められる戦略と交渉を学ぶ

【6月30日まで】『casica』無料プレゼントキャンペーン

～Make the work visible
仕事が可視化すれば、もっと仕事はしやすくなる
メモの取り方を新入社員に定着させるツールを無料プレゼント