記事 山﨑高之さん(株式会社BREXA Holdings 代表取締役社長 社長執行役員COO): 波乱万丈のキャリアの先にたどり着いた「境界をなくす」という使命 日本の人材業界には、グローバルな視点で新たなビジネスに挑んでほしい
株式会社ACORDO カブシキガイシャアコルド 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1~1件を表示 1 どんなビジネスも,基本は人と人の関わりです.「受益者・協働者・自分」との良い関係性を構築するために多角的視点からサポートします. 半導体エンジニアリング,人間の生理・心理的評価,感情科学,コミュニケーション,コンテンツ,国際協力,音楽事業,リサーチなど,幅広い分野の経験を活かして,人・組織・プロジェクトなど様々なレベルでのユニークなコンサルティングを展開しています. 鎌田 幹夫 株式会社ACORDO 代表取締役 研修受講後のレポートに関して(2010/01/27) [人事のQ&A] 1件中1~1件を表示 1
1件中1~1件を表示 1 どんなビジネスも,基本は人と人の関わりです.「受益者・協働者・自分」との良い関係性を構築するために多角的視点からサポートします. 半導体エンジニアリング,人間の生理・心理的評価,感情科学,コミュニケーション,コンテンツ,国際協力,音楽事業,リサーチなど,幅広い分野の経験を活かして,人・組織・プロジェクトなど様々なレベルでのユニークなコンサルティングを展開しています. 鎌田 幹夫 株式会社ACORDO 代表取締役 研修受講後のレポートに関して(2010/01/27) [人事のQ&A] 1件中1~1件を表示 1
どんなビジネスも,基本は人と人の関わりです.「受益者・協働者・自分」との良い関係性を構築するために多角的視点からサポートします. 半導体エンジニアリング,人間の生理・心理的評価,感情科学,コミュニケーション,コンテンツ,国際協力,音楽事業,リサーチなど,幅広い分野の経験を活かして,人・組織・プロジェクトなど様々なレベルでのユニークなコンサルティングを展開しています. 鎌田 幹夫 株式会社ACORDO 代表取締役 研修受講後のレポートに関して(2010/01/27) [人事のQ&A]