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18件中1~10件を表示
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 社員のキャリア自律支援
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 人材配置・異動制度

オリコが取り組む人財戦略
3年間の変革、その取組み・課題と今後の道筋

本講演では、この変革を人事のトップとして牽引する松岡専務と、法政大学 田中教授が登壇。
「3年間の変革、その取組み・課題と今後の道筋」をテーマに、お話しいただきます。

オリコが取り組む人財戦略
3年間の変革、その取組み・課題と今後の道筋
開催日時 2025/10/22(水) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/10/22(水)10:55~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限

2025/10/22(水) 11:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 新卒ダイレクトリクルーティング
  • インターンシップ
  • 内定者フォロー・教育

【26卒学生3名が登壇】AI時代における就活、どう変わった?
文系・理系それぞれの視点から聞く “ホンネ”

本講演では、就活を終えたばかりの26卒学生3名(文系学部生・理系修士・理系博士)に
登壇いただき、AI時代の就活におけるリアルな体験談を語っていただきます。

【26卒学生3名が登壇】AI時代における就活、どう変わった?
文系・理系それぞれの視点から聞く “ホンネ”
開催日時 2025/10/23(木) 11:00 ~ 12:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限

2025/10/23(木) 11:00まもなく締め切り

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  • ライブ受講
  • 聴講型
  • エンジニア採用
  • 内定者フォロー・教育
  • 採用広報戦略

【morich 森本氏 × レンタルEM 久松氏】
プロが御社のお悩みに答える、採用Q&A100本ノック

4万人以上のキャリアに寄り添ってきた株式会社morich 森本氏と、
『ITエンジニア採用とマネジメントのすべて』著者の久松氏をお招きいたします。

【morich 森本氏 × レンタルEM 久松氏】
プロが御社のお悩みに答える、採用Q&A100本ノック
開催日時 2025/10/24(金) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/10/24(金)10:55~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2025/10/24(金) 11:00
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  • 聴講型
  • 採用広報戦略
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 人的資本経営

なぜ、コニカミノルタは博士人材を採用するのか?
現場を変革する、博士人材が持つ「未来志向の知的好奇心」とは

本講演では、コニカミノルタ株式会社の技術顧問である北 弘志様をお招きし、
同社がなぜ博士人材に注目し、採用しているのか、そのリアルに迫ります。

なぜ、コニカミノルタは博士人材を採用するのか?
現場を変革する、博士人材が持つ「未来志向の知的好奇心」とは
開催日時 2025/10/24(金) 15:00 ~ 16:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2025/10/24(金) 15:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 人的資本経営
  • 従業員エンゲージメント

《アーカイブ》
ソニー 望月氏に聞く
「B/S視点で考える人的資本経営」 社員のエンゲージメント・主体性を高めるためには?

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。
第35回目の今回は、ソニーグループ株式会社の望月氏をゲストにお迎えします。

《アーカイブ》
ソニー 望月氏に聞く
「B/S視点で考える人的資本経営」 社員のエンゲージメント・主体性を高めるためには?
開催日時 2025/03/26(水) 00:00 ~ 2026/01/01(木) 00:00 (受付2025/03/26(水)00:00~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2026/01/01(木) 00:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 候補者体験(CX)
  • 選考プロセス設計
  • 内定者フォロー・教育

《アーカイブ配信》
理系採用の歩留まり・内定辞退を防ぐ
今すぐ見直すべき採用コミュニケーション

本セミナーでは、26卒理系院生を対象に調査アンケートを行い、
最新の調査結果から、「歩留まり・内定辞退を防ぐ採用コミュニケーション」をテーマに解説します。

《アーカイブ配信》
理系採用の歩留まり・内定辞退を防ぐ
今すぐ見直すべき採用コミュニケーション
開催日時 2025/03/26(水) 00:00 ~ 2026/01/01(木) 00:00 (受付2025/03/26(水)00:00~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2026/01/01(木) 00:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 採用チャネル戦略
  • 新卒採用
  • 新卒ダイレクトリクルーティング

《アーカイブ配信》
理系優秀層からの返信率を高めるスカウト徹底攻略セミナー
~2024年夏・秋のデータから紐解く~

本セミナーでは、スカウトなど様々な採用施策で多くの企業の理系採用をサポートしてきた弊社白井が、過去のスカウト利用データを元に、
「理系優秀層からの返信率を高めるスカウト」をテーマに徹底解説いたします。

《アーカイブ配信》
理系優秀層からの返信率を高めるスカウト徹底攻略セミナー
~2024年夏・秋のデータから紐解く~
開催日時 2025/03/26(水) 00:00 ~ 2026/01/01(木) 00:00 (受付2025/03/26(水)00:00~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2026/01/01(木) 00:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 採用市場・競合分析
  • 新卒採用
  • 人事データ分析

《アーカイブ》
27卒最新調査データを徹底解説!
理系優秀層の早期就活動向

本セミナーでは、就活中の26・27卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、
最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

《アーカイブ》
27卒最新調査データを徹底解説!
理系優秀層の早期就活動向
開催日時 2025/07/11(金) 00:00 ~ 2026/01/01(木) 00:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2026/01/01(木) 00:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 人材育成体系の設計
  • 社員のキャリア自律支援
  • タレントマネジメント

《アーカイブ》
エーザイの人財開発
キャリアの主体性を高めるピープルマネジメントの実践

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。
第37回目の今回は、エーザイ株式会社の近藤樹氏をゲストにお迎えします。

《アーカイブ》
エーザイの人財開発
キャリアの主体性を高めるピープルマネジメントの実践
開催日時 2025/07/11(金) 00:00 ~ 2026/01/01(木) 00:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2026/01/01(木) 00:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 候補者体験(CX)
  • 新卒採用
  • 内定者フォロー・教育

《アーカイブ配信》
内定出し=ゴールではない?
26卒理系学生の最新データから見る“内定獲得後の動き”

本セミナーでは、アカリクが実施した理系学生248名へのアンケート調査(自由記述含む)をもとに、
弊社が定点で調査をしている実態について解説します。

《アーカイブ配信》
内定出し=ゴールではない?
26卒理系学生の最新データから見る“内定獲得後の動き”
開催日時 2025/07/11(金) 00:00 ~ 2026/01/01(木) 00:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他
受講費 無料
申込期限 2026/01/01(木) 00:00
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