- お役立ちツール
- 労働法改正への対応
2026年版人事・労務向け「法改正＆実務対応カレンダー」【20_0089】
本資料では、人事・労務担当者向けに、2026年の各月の法改正情報と必要な実務対応を解説しています。
1年間のスケジュール計画にお役立てください。
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- 労働法改正への対応
2026年人事・労務注目の10トピック【30_0136】
本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを社労士が解説しています。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動の参考にしてください。
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- 労働法改正への対応
2026年/2027年にかけての人事・労務法改正ハンドブック【30_0131】
2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がや...
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- 労働法改正への対応
- 人事業務プロセス改善
法改正をチャンスに！“働き方の未来”を描くツール集【30_0137】
近年の法改正は、単なるルールの変更にとどまらず、具体的な「実施方法」が企業の裁量に委ねられるケースも増え、自社に最適な運用に迷う場面も多いのではないでしょうか。
本資料は、今後の法改正を「線」で捉え、...
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- 社会保険・住民税
- 社会保険手続き
年収の壁まるわかりガイド【20_0087】
2025年の税制改正により、所得税の非課税ラインが103万円から160万円への引き上げが決定しました。
本資料では、税理士と社会保険労務士両名によるダブル監修のもと、複雑に絡み合う「年収の壁」をわかり...
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- 年末調整
- 人事業務プロセス改善
見逃しがちな年末調整の改善ポイント【20_0097】
ペーパーレス化が進んで手計算や転記に起因するミスも減ったのに、年末調整の業務が依然として忙しいと感じる方は意外と少なくありません。
本資料では、年末調整の業務フローに隠れている見逃しがちな改善ポイント...
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- 人事業務プロセス改善
日々の労務業務のつらいを解決！仕組み化による業務改善ガイドBOOK【20_0078】
本資料では、労務業務の各領域における課題と、それらを解決するための改善・仕組み化のポイントを整理しています。
現状の見直しと業務改善の第一歩として、ぜひご活用ください。
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- 年末調整
年末調整がラクになる。業務改善チェックリスト【20_0095】
～年末調整、 今年こそはラクをしましょう！～
本資料では、年末調整の「準備・回収・集計」における改善点をチェックリストで点検し、ペーパーレス化による解決策を提示。担当者と従業員双方の業務効率化と負担を...
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- 離職防止・リテンション
「リベンジ退職」が増加中！防ぐ方法と、これからの人材定着戦略【10_0150】
「リベンジ退職」とは、 会社に不満をもつ従業員が意思表示の手段として退職することです。近年は終身雇用の衰退や働き方の意識変化によって、リベンジ退職が起きやすい状況となりつつあります。
本資料ではリベン...
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- 人的資本経営
- 女性活躍推進
人的資本経営の実現に向けた“カルチャーチェンジ”リーダー登用と組織開発の考え方【10_0155】
人的資本経営には、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion, Belonging）の実現が欠かせません。
本資料では、長年女性活躍支援に携わり、ご自身も豊富なリーダー経験をも...
