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大和ライフネクスト株式会社
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生産性向上のためのメンタルヘルス対策
メンタルの不調を未然に防ぐ職場とは？
メンタルヘルス対策の重要性や具体的な施策についてご紹介します。
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採用力強化のポイントは福利厚生！？2025年卒・Z世代の就活トレンドを知る『採用に関する調査』
Z世代の学生を対象に実施した採用に関する調査レポートです。学生が就職活動中に企業選びで重視することや、どのような手段で企業情報を収集しているか等、就職活動の実態を知ることができます。
ぜひ御社の採用戦...
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人的資本経営における社宅・社員寮の役割
「人的資本経営」の重要性が増している中、社宅・社員寮の提供が注目されています。
社宅・社員寮の重要性と可能性を理解し、社宅戦略の検討に役立てていただければ幸いです。
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災害発生時における役割と備えについて_社宅・社員寮を活用したBCP
近年、自然災害やサイバー攻撃、感染症のパンデミックなど、事業活動を取り巻く環境は予測が難しくなっています。
事業継続計画(BCP) の観点から見た社宅・社員寮活用の可能性となぜBCPにおいて社宅・社員...
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「転勤離職」を防ぐ福利厚生戦略
近年、ワークライフバランスを重視する方や転勤を前提としない働き方が増え、転勤をきっかけに 仕事を辞めてしまう「転勤離職」が増加しています。
これまでのような企業主導による転勤制度のあり方を見直し、従業...
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ウェルビーイング発想の人事戦略
ウェルビーイング経営は従業員の心身の不調を未然に防ぎ、企業に対する帰属意識を高めるなど離職防止の効果も期待できるとされています。
この資料ではいくつか具体的な施策の例をあげ、人事戦略改善のヒントをご紹...
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【2023年度版】従業員の健康に関する調査
企業の従業員が勤め先の健康支援や福利厚生の取り組みについてどのように感じているかや、自身の健康管理について把握することを目的として調査を実施しました。
人手不足が深刻な中、従業員の健康管理を経営的な視...
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【2023年度版】従業員の健康に関する調査（経営者・総務人事担当者）
企業の健康経営・福利厚生の取り組みの実施状況や、取り組みに関する課題や効果についての実態を把握することを目的とした調査を実施しました。
人手不足が深刻な中、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的...
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借り上げ社宅制度導入のために人事がすべき3ステップ
借り上げ社宅制度について、何から始めて良いかわからない人事・総務担当者の方に向けて導入方法をご紹介します。
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自律型人材育成に向けた新戦略〜ウェルビーイング起点の業務統合へ〜亀ヶ谷正信氏 講演レポート
『 自律型人材育成に向けた新戦略 〜 ウェルビーイング起点の業務統合へ 〜』 をテーマに、 Social Healthcare Design 株式会社 CEO 亀ヶ谷正信氏を迎え、人事担当者向けのセミ...
