組織と個人の“夜明け”をあとおしする

環境に適応し変化成長しなければならないにも拘らず、成功体験や過去慣性、固定概念、動機の欠如などに囚われてしまっている組織と個人が、自律的に成長できるまで伴走し、変化に向けた最後の一歩をあとおししている。