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TIS株式会社
ティアイエスカブシキガイシャ
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- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- リーダーシップ
- 情報システム・IT関連
事業戦略と人材戦略とキャリア戦略の連動によって従業員の持続的な成長を支える経営をITの側面からサポート
人的資本経営の実践を検討中の企業様向けに、TISインテックグループの取り組みから得たナレッジをもとに人的資本経営のマネジメントサイクルをサポートいたします。
中田 誠 エンタープライズサービス事業部 エンタープライズDXサービス企画部 エキスパート
- マネージャーとメンバーの最高の関係性(2024/09/11) [コラム]
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- 情報システム・IT関連
人的資本データの分析・可視化・利活用を通じて、従業員のウェルビーイング向上と企業価値向上をサポート
人的資本経営の実現に向けた施策策定やシステム導入の支援を担当。人事・人材データ分析サービスを通じた組織課題の可視化、採用・育成戦略の改善支援等の経験を持つ。
西村 友貴 エンタープライズサービス事業部 経営管理サービス第2部 チーフ
- 人事施策を評価する：(5) 予測妥当性検証(2024/11/12) [コラム]
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- マネジメント
- 情報システム・IT関連
社会と企業と従業員のサステナブルな成長を実現するための人的資本経営とIT利活用を支援します
人事業務改革、人事システム導入、キャリア支援、SDGs/ESGなど多くのコンサルティング実績を有するとともに、プロジェクトマネジメントやアジャイル型アプローチに深い知見とSDGs/ESG、人的資本などの講演経験を多数有します。
稲葉 涼太 エンタープライズサービス事業部 経営管理サービス第2部 エキスパート
- 人的資本経営実現のためのアジャイルな進め方(2024/11/01) [コラム]
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- リーダーシップ
- チームビルディング
- コミュニケーション
リフレクションとダイアローグで人の力を組織の創造性を解き放つ。 大切にしていること「人の可能性を心から信じること」「委ね、待つこと」
組織対話実践アプリ「Practice」の企画・開発を担当。 ２１世紀学び研究所が提供する自律型人材育成するメソッド「OS21」認定トレーナー。 企業経営者、組織長、新入社員などを対象としたワークショップやセミナーの講師を担当。
久保田 博 TIS株式会社 産業公共事業本部 産業ビジネス第1事業部 プロデューサー
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