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- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 人材育成体系の設計
- 研修効果測定・評価
- 人的資本経営
自律的な学びを根付づかせる
～ミキ・ツーリストの挑戦と仕組みづくり～
動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」を全社員に導入し、“自律学習の仕組みづくり”に挑むミキ・ツーリスト様をお招きします。施策設計の工夫や、「自ら学ぶ」文化を根付かせるお取組をお話いただきます。
| 開催日時 | 2026/01/29（木） 11:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/26（月） 13:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 経営戦略連動の育成
- 人材育成体系の設計
- 人的資本経営
人的資本経営を強化するサクセッションプランの進め方
～第3回：「プール人材の選抜基準」の設計・運用のポイント～
本セミナーでは、「サクセッションプラン（後継者育成）」の選抜基準の整理から見極めプロセスの設計、さらに運用でつまずきやすいポイントとその解決策を、事例を交えて解説します。
| 開催日時 | 2026/02/05（木） 11:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/02（月） 13:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- 選考プロセス設計
- 面接（手法・評価基準）
思考のAI外注時代に思考力をどう確認するか
〜新卒採用の質と量を両立させるには〜
AI時代の採用で、書類だけでは掴めない候補者の思考力をどう見極めるか。グロービスで思考系科目の講師を務める池田が、これからのビジネス環境で求められる思考力と、その能力を確認する方法について解説します。
| 開催日時 | 2026/02/27（金） 11:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/24（火） 13:00 |
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