「人事カレンダー」は人事労務担当者が行う業務の月別予定表です。会員登録をすることで、担当業務の進捗管理を行うことができます。 会員登録・ログインはこちら
-
8月対応
-
社会保険対応
社会保険料(健康保険料・厚生年金保険料)は、「標準報酬月額」を「保険料額表」に当てはめて計算します。納付期限は、その月の末日。当月の本人負担分の保険料は、翌月に支給される給与から控除されます。
主要業務
・対象となる従業員の確認
・提出書類の確認(被保険者資格取得届、被扶養者(異動)届、保険料口座振替納付(変更)申出書など)
・計算方法の確認(毎月の給与から支払う社会保険料)
必要書類見本
*被保険者資格取得届(日本年金機構)(PDF)
参考リンク
8月中の主な業務
8月のその他の業務
- 8月10日(木)
- 給与所得者の特別徴収住民税納付 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場]
- 外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者である場合) [提出先:公共職業安定所]
- 源泉徴収所得税の納付 [提出先:税務署]
- 雇用保険被保険者資格取得届の提出(前月以降に採用した労働者がいる場合) [提出先:公共職業安定所]
- 8月31日(木)
- 健康保険料・厚生年金保険料の納付 [提出先:年金事務所]
- 日雇健保印紙保険料受取報告書の提出 [提出先:年金事務所]
- 2ヵ月前決算法人の確定申告 [提出先:税務署]
- 労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出 [提出先:所轄都道府県労働局歳入徴収官]
- 外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者でない場合) [提出先:公共職業安定所]
- 4ヵ月後決算法人の中間申告 [提出先:税務署]