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6月対応

海外派遣者研修(9月新学期対応)

欧米で多い9月の新学期開始に合わせて、「海外派遣者研修」が実施されます。

行っておきたいこと

・一定レベルの語学力向上
・異文化適応力、コミュニケーション力の促進
・現地情報の収集・理解
・リスクマネジメント、トラブル対応
・海外赴任の意味付けの理解
・赴任先で与えられる役割の事前理解

必要書類見本

*グローバル企業の「赴任前研修」最前線(日本の人事部)

参考リンク

*『失敗しない海外研修』の選び方・作り方(日本の人事部)

6月中の主な業務

新卒採用
採用選考活動解禁
夏季インターンシップの準備・受付対応
新卒採用・後半戦に向けての対応
高卒者の求人票受付開始
内定フォローの本格的対応
教育
職種別研修の実施(営業職・技術職)
新任管理職合宿研修の実施
人事管理
女性活躍推進・戦力化
現場の増員ニーズ、退職者に対する要員対策
自己申告書の提出と対応
人事考課のフィードバック
セクハラ対策
賃金
夏季賞与の決定と支給
福利厚生
夏季厚生施設の確保・利用開始受付
夏季厚生施設の確保・利用開始受付
労使関係
ベアの決定
その他
新任役員就任
従業員持株総会の開催
社員情報の更新
梅雨時の対策
株主総会の開催
7月の全国安全週間(1~7日)の準備

6月のその他の業務

6月1日(木)
健康保険料・厚生年金保険料の納付(4月分)
外国人雇用状況届出書(雇用保険の一般被保険者でない場合)(4月分)
日雇健保印紙保険料受取報告書の提出 (4月分)
労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出(4月分)
3月決算法人の確定申告
9月決算法人の中間申告
労働保険の年度更新 [提出先:労働基準監督署
住民税の年度更新、通知書作成・発行 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場
6月10日(土)
外国人雇用状況届出書(雇用保険の一般被保険者である場合)(5月分)
雇用保険被保険者資格取得届の提出(前月以降に採用した労働者がいる場合)(5月分)
源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付(5月分)
6月30日(金)
労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出(5月分)
日雇健保印紙保険料受取報告書の提出 (5月分)
10月決算法人の中間申告
健康保険料・厚生年金保険料の納付(5月分)
外国人雇用状況届出書(雇用保険の一般被保険者でない場合)(5月分)
4月決算法人の確定申告
賞与支払届(賞与支給日から5日以内) [提出先:年金事務所