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6月対応
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高卒者の求人票受付開始
高卒者の採用は、大卒者と大きく異なります。6月に公共職業安定所に求人を提出し、返送された友人票を会社案内等と共に高校へと送付します。7～8月に学校訪問を行い、9月以降、学校からの推薦をもとに選考が始まります。
採用に向けて行っておきたいこと
・高卒者特有の採用ルールを知る
（採用スケジュール、一人一社制、生徒への直接連絡の禁止、書類のみでの採否禁止など）
・学校、先生との良好な関係構築を図る
・高校生の心情を理解し、採用戦略を立てる
必要書類見本
参考リンク
6月中の主な業務
- 賃金
- 夏季賞与の決定と支給
- 労使関係
- ベアの決定
6月のその他の業務
- 6月1日（木）
- 健康保険料・厚生年金保険料の納付（4月分）
- 外国人雇用状況届出書（雇用保険の一般被保険者でない場合）（4月分）
- 日雇健保印紙保険料受取報告書の提出 （4月分）
- 労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出（4月分）
- 3月決算法人の確定申告
- 9月決算法人の中間申告
- 労働保険の年度更新 ［提出先：労働基準監督署］
- 住民税の年度更新、通知書作成・発行 ［提出先：従業員各人在住の市区町村役場］