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6月対応
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採用選考活動解禁
新卒採用のスケジュールは、2021年春採用から経団連主導から政府主導に切り替わりましたが、「3月広報活動開始」「6月採用選考活動開始」は変わらず、これまでと同じ日程を守るよう、政府が各経済団体に要請しています。
主要業務
・採用体制作り
・社内体制作り
・求人事務と採用目標数の確定
・業界セミナーの企画・実施
・会社説明会の企画・実施
・採用選考
・内定フォロー
・採用振り返り（来期計画）
・内定者教育
・新入社員受入体制作り
6月中の主な業務
- 賃金
- 夏季賞与の決定と支給
- 労使関係
- ベアの決定
6月のその他の業務
- 6月1日（木）
- 健康保険料・厚生年金保険料の納付（4月分）
- 外国人雇用状況届出書（雇用保険の一般被保険者でない場合）（4月分）
- 日雇健保印紙保険料受取報告書の提出 （4月分）
- 労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出（4月分）
- 3月決算法人の確定申告
- 9月決算法人の中間申告
- 労働保険の年度更新 ［提出先：労働基準監督署］
- 住民税の年度更新、通知書作成・発行 ［提出先：従業員各人在住の市区町村役場］