全ての事業主には、外国人労働者（特別永住者および在留資格「外交」・「公用」の者を除く）の雇い入れまたは離職の際に、当該外国人の労働者の氏名、在留資格、在留期間などを、ハローワークを通じ厚生労働大臣へ届け出ることが義務づけられています。雇用保険の一般被保険者である外国人に係る届出は、雇入れ、離職の場合ともに翌月10日までに提出しなければなりません。