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4月対応

株主総会の準備

3月決算の企業では一般的に、6月に株主総会を開催します。法人税法上、確定申告前に株主総会を開催しなくてはなりません。円滑に運営するためには、事前の準備が大切です。

主要業務

(1)株主総会までに対応する業務
・決算書類の作成、監査役への書類提出、監査役からの監査報告書の提出、取締役会での承認・株主総会の招集決議、株主総会招集の通知、株主総会の開催

(2) 株主総会招集の通知内容
・株主総会の日時・場所
・株主総会の目的がある場合、その事項
・株主総会に出席しない株主が書面によって議決行使をする場合、その旨について
・株主総会に出席しない株主が電磁的方法によって議決行使をする場合、その旨について

など

(3)添付する書類
・事業報告
・監査役の監査報告
・貸借対照表
・損益計算書
・株主資本等変動計画書
・個別注記表

(4)当日の準備
・運営事務局の設置
・想定質問集の取りまとめ
・事前のシミュレーションの作成
・質問状への対応と担当者の割り振り
・当日の回答者の決定
・安定株主の確保
・事前のリハーサル・チェック

(5)株主総会後の対応
・議事録・決議通知書の作成

参考リンク

*株主総会に向けて、株主総会後の事務(概要、開催方法、流れ)(日本の人事部)

4月中の主な業務

新卒採用
入社式の実施
内定出し、内定通知(入社承諾書)の発行
OJT・メンターによるフォローの推進
新入社員の入社手続き
新入社員教育の実施
教育
職種転換者に対するトレーニング
昇進・昇格者向けの研修
人事管理
中途採用の計画、準備、実行
社会保険・労働保険の加入・喪失手続き
定期人事異動の実施
昇進・昇格・昇給などの人事考課
労働者名簿の作成・更新
賃金
賃金表(テーブル)の改定
賃金台帳の作成
労使関係
メーデーの準備と対策
その他
災害マニュアルの作成

4月のその他の業務

4月10日(月)
源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付(3月分)
雇用保険被保険者資格取得届の提出(前月以降に採用した労働者がいる場合)(3月分)
外国人雇用状況届出書(雇用保険の一般被保険者でない場合)(3月分)
4月30日(日)
健康保険料・厚生年金保険料の納付(3月分)
外国人雇用状況届出書(雇用保険の一般被保険者でない場合)(3月分)
日雇健保印紙保険料受取報告書の提出 (3月分)
労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出(3月分)
社内預金管理状況の提出 [提出先:労働基準監督署