主要業務

(1)年間行事の検討と立案
・まず、自社における行事をピックアップする。行事には、毎年定期的に行う「年中行事」と、特別な事由が発生したときに行う「特別行事」がある。年中行事はあらかじめリストアップしておく。特別行事は、経営層の意向や事業予定を確認した上で計画する。

(2)就業カレンダー（会社カレンダー）の作成
・一般的に、就業カレンダーのサイズはハガキ大のものが多く見られる。ハガキ大では文字が小さくなり、詳しい内容や対応が記せない場合もあるので、B5やA4サイズの大きさにして作成するケースもある。